募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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東京エリアのデータセンターにて、設備運用・保守管理および組織マネジメントを担う課長候補を募集します。東京エリアのデータセンターを運営する運営3部にて、課長候補としてデータセンター設備の運用管理および組織マネジメントをお任せします。スキル・経験に応じて、将来的に組織運営を担う管理職としてご活躍いただく想定です。
【具体的な仕事内容】
・データセンター設備の運用・保守管理
・電気設備、空調設備、防災設備、監視設備等の運営管理
・障害・インシデント発生時の初動対応および再発防止策の立案
・設備ベンダーおよび協力会社の管理・調整
・設備更新計画の策定および予算管理
・運用手順書、管理資料の整備
・セキュリティおよびコンプライアンス基準の維持・改善
・チームメンバーの育成およびマネジメント
・その他、運営責任者・マネージャーとしての組織運営業務
【入社後】
入社当初は現場を把握いただくため、一定期間シフト勤務となる場合があります。その後、経験や適性を踏まえて組織マネジメントを担っていただく想定です。
【就業場所】
東京エリアのデータセンター
候補(1)：東京都文京区関口3-1-12
候補(2)：東京都中央区日本橋小舟町1-1
※面接を通じて配属先をご相談します。
※転勤の可能性：有
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・設備運用経験をお持ちの方
└電気、空調、防災設備など建物設備の運用管理経験
└データセンター、病院、銀行、官公庁施設など、ミッションクリティカルな施設での経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎経験】
・データセンター設備の運用経験
・設備更新プロジェクトの推進経験
・ベンダー管理、協力会社との調整経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎資格】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
・エネルギー管理士
・冷凍機械責任者
- フィットする人物像
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・高い責任感を持ち、データセンターの安定運用を最優先に考えられる方
・障害や緊急事態が発生した際にも、冷静かつ迅速に判断・対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
・現状の課題を自ら発見し、改善策の提案・実行を主体的に進められる方
・プレイヤーとしてだけでなく、将来的にマネージャーとして組織運営を担う意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 文京区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業時間：月30時間程度
※入社後、現場把握のため一定期間シフト勤務となる場合があります。
- 年収・給与
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予定年収：700万円～900万円
月給：430,000円～520,000円
基本給：430,000円～520,000円
技術者手当：会社規程に基づく
※昇給・賞与・時間外手当の詳細は提供情報に記載がないため、確認が必要です。
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
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年間休日：124日（2026年度）
・土日祝
・年末年始
・年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※適性検査：有
