募集要項
- 募集背景
- 焼肉業態のリブランディングに伴う組織体制の強化。
- 仕事内容
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焼肉業態のリブランディングに伴う増員！10月に年収650万円へ引き上げ、数値管理力と人望があり、社内イベント等も一緒に盛り上げられる方を歓迎します！年収UPのチャンスです。【事業推進・リブランディング】
外部コンサルタントやマーケティング部門と連携したブランド再構築・企画立案
【BtoB折衝・交渉】
取引先やパートナー企業との交渉・調整業務
- 応募資格
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- 必須
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・新規ブランドの立ち上げ、またはリブランディングの経験
・飲食業界における人脈をお持ちの方
・BtoBでの交渉・折衝経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・人望があり、現場スタッフやチームメンバーから好かれるコミュニケーション力がある方
・会社のイベントや教育施策（合宿等）に共感し、一緒に組織を盛り上げられる方
- 雇用形態
- 正社員(期限の定め無し)
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
- 本社または各店舗（詳細は面接時にご案内いたします）
- 勤務時間
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【始業】09:00 【退社】21:00
【休憩】60分
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～700万円
【月給】40万円～58万円
【補足】経験や実績により決定
- 待遇・福利厚生
- 【保険】健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険
- 休日休暇
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【休日】月7日休み
【年間休日】100日
【補足】従業員の労働環境改善を積極的に進めており、最速で翌1月より「月8日休み」体制へ移行予定です。
