募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは、担当するADAS機能について、V字モデルの開発ライフサイクル全体を通じてエンドツーエンドで技術的なオーナーシップを担っていただきます。
システム要件の定義・管理、システムアーキテクチャへの参画、機能・性能の評価を行うとともに、ソフトウェア、ハードウェア、バリデーションの各チーム間で発生する技術的な課題を調整します。
また、国内自動車OEM顧客との直接的な技術コミュニケーション、必要に応じた車両テストへの参加、海外エンジニアリングチームとの技術連携も担当します。
本ポジションは、ピープルマネジメントを主とする管理職ではなく、担当ADAS機能に対して自ら技術的な責任を持つ、ハンズオン型のテクニカルオーナーシップポジションです。特定のコンポーネントだけではなく、ADAS機能がシステム全体としてどのように動作すべきかを理解し、システムレベルで技術的な判断ができる方を求めています。
■ ADAS機能オーナーシップ・要件管理
・担当するADAS機能について、V字モデルの開発ライフサイクル全体を通じて技術的なオーナーシップを担う
・顧客要求を分析し、機能要件およびシステム要件を策定・更新
・システムアーキテクチャの検討および各要件への割り当てをサポート
・開発全体を通じて要件のトレーサビリティおよび整合性を維持
・仕様変更およびそれに伴う技術的な影響を管理
■ システム性能・バリデーション
・担当機能の機能KPIおよび期待される性能を定義
・バリデーションおよびテスト戦略をレビュー
・テスト結果を分析し、システムの動作が要求仕様を満たしているかを評価
・設計レビューおよび技術レビューを実施
・必要に応じて車両レベルでの評価および試乗・走行テストに参加
■ 技術的な問題解決
・ソフトウェア、ハードウェア、バリデーションの各チームを横断した問題解決をリード
・技術的な課題を分析し、適切な是正措置を各チームと連携して推進
・技術的な課題について、解決から検証完了まで進捗を管理
■ 顧客・グローバルエンジニアリング連携
・国内自動車OEM顧客との技術的なディスカッションに参加
・顧客の期待・要求を開発チームが対応可能な技術要件へ落とし込み
・海外エンジニアリング組織と技術的な課題・テーマについて連携
・開発状況、仕様、技術課題、バリデーション結果などを関係するステークホルダー間で共有・調整
- 応募資格
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- 必須
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・Function Owner、Systems Engineering、またはそれに準ずる機能開発における3年以上の実務経験
・ADAS機能に関する深い理解、および顧客要求・システム要件の解釈、機能仕様書の作成、テスト結果の評価ができる能力
・ADAS、パーキング、ナビゲーション、レーダーシステム、車載ECU開発、車載ディスプレイ機能、またはハンズオンでのエンジニアリング業務に関する経験・深い知識
・システムエンジニアリング、要件エンジニアリング、Automotive SPICE（ASPICE）に関する深い知識および実務経験
・組込みソフトウェア開発、AUTOSAR、マイクロコントローラー（MCU）、SoCベースのシステムに関する経験
・ISO 26262に基づく機能安全、車載通信プロトコル、診断に関する知識
・MATLAB、Simulink、Stateflowを使用したモデルベース開発（MBD）の経験
・CおよびPythonのプログラミングスキル、コンピュータビジョンに関する知識・経験
・基本的なプロジェクトマネジメントスキル（スケジュール、スコープ、リソース、ステークホルダーとのコミュニケーション）
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル以上
- 歓迎
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・自動車Tier 1サプライヤーでの業務経験
・日本の自動車OEM顧客との顧客対応経験
・顧客側およびサプライヤー側の双方での業務経験
・グローバルな自動車開発プロジェクトでの業務経験
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- シニア・ファンクションオーナー（ADASシステム）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・Working Hours: 8:30?17:30
・Hybrid options available (up to 2 remote work days per week)
- 年収・給与
- 750万円～849万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日121日
・有給休暇：初年度17日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇（会社カレンダーによる）
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇
