募集要項
- 仕事内容
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■人事・組織領域における戦略企画～実行まで一貫して担当
【企画・設計】
・組織／人財に関する課題特定、仮説設定
・清掃スタッフの実態分析や各種データ分析（財務指標、労働分配率、ES／MS等）
・分析結果をもとに経営課題への打ち手を企画・提案
・中期経営計画や組織戦略の立案
【推進】
・施策実行およびプロジェクト推進
・支配人や部門長など関係者との折衝・巻き込み
・進捗管理および改善提案
【分析・制度設計】
・施策効果の検証、仮説検証、改善策立案
・人事制度（評価・配置・育成）の企画・設計
・DX施策や新規研修の企画・導入・展開
※組織課題の特定・仮説設定を中心に、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■社会人経験5年以上
■以下求める経験を業務上で行ったことがある方※経営企画や人事等のご経験がなくても可
・自ら課題を定義し、主体的に動いた経験
・関係者を巻き込み物事を前に進めた経験
・理論や根拠を用いて人に伝え動かした経験
・データや数値に対して疑問を持ち、検証した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～560万円(経験能力考慮の上優遇)
賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当（全額支給）、通勤手当（上限5万円／月）、資格手当（月 1500 円～3000 円／TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS）
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（土日、祝日）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
