募集要項
- 仕事内容
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生産技術担当として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■製造プロセスの最適化
・データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善
・歩留まり改善、不良率低減に向けた要因分析と対策の実施
・品質基準の維持・向上と安定した生産体制の確立、生産リードタイムの短縮、コストダウンの推進
■生産性向上に向けたプロセス改善、新規設備の仕様検討、導入
・VA（価値分析）、IE（インダストリアルエンジニアリング）等の手法を用いた継続的な生産性改善活動の推進
・生産能力増強や新製品立ち上げに伴う、新規生産設備の仕様検討、メーカー折衝、導入、立ち上げ、量産移管
・既存設備の改善、能力向上、延命化
■DX・自動化の推進
・最新技術（AI、IoT、ロボット等）を活用した生産ラインの自動化・省人化の企画、設計、導入、検証
・生産データの収集・分析基盤の構築と活用による、予知保全やリモート監視システムの導入
・スマートファクトリー化に向けたロードマップの策定と実行
■不具合品が発生した場合の原因究明と対策の実施
・製造工程における不具合発生時の迅速な原因究明（なぜなぜ分析等）
・再発防止策の立案、実施、効果検証
・品質保証部門や関連部署との連携による恒久対策の推進
- 応募資格
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- 必須
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※以下の全てを満たす方
・製造業における生産技術、製造技術、プロセス開発いずれかの実務経験（目安として3年以上）
・生産プロセスの改善提案、実行経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限月30000円）、住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
※同工場より20km圏外から転居する方については、規定に基づき住宅手当を支給（上限は月額賃料の2／3または月額5万7000円のいずれか低い方）
- 休日休暇
- 年間120日／年末年始(12／30～1／3)、その他 年1回のGWもくしは夏季の連続休暇
