設計(設備)
機械系 原子力発電関連の開発・設計業務
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掲載期間:26/08/19~26/09/01求人No:QIQ-480021
NEW設計(設備)

機械系 原子力発電関連の開発・設計業務

東芝
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■下記業務に携わっていただきます。
(1)原子力熱システム設計:、国内タービンシステム設計、ディーゼル発電(DG)/ガスタービン発電(GTG)システム設計、燃料輸送貯蔵システム設計
(2)原子力プラント設計::原子力発電プラントの配置・建築設計エンジニア、配管設計エンジニア、耐震設計エンジニア、福島第一原子力発電所の燃料デブリ取出しに向けた、配置・建築エンジニア
(サブリーダクラス)
・原子力発電プラント空間設計に関わるCAD/CAEシステム開発のサブリーダ
(3D-CAD/レーザースキャンを活用したプラント設計CAE、プラントデータを用いたCPS(*)
 ビジネス創出、各種画像処理技術)

(3)原子力機械システム設計:
・空調・火災防護システム(系統)、燃料貯蔵・輸送・取り扱いシステム、遠隔技術・ロボティクス技術
・福島第一原子力発電所の燃料取り出し・燃料デブリ取出しに向けた、遠隔技術・ロボティクス技術
・保全業務のデジタルトランスフォーメーションを推進する設備診断・情報システムやサービスの設計・開発
・原子力プラントの補修保全・非破壊検査の技術
・材料に関する評価、開発、及び関連技術とりまとめ、福島第一原子力発電所の燃料デブリ性状に関する研究開発
応募資格
必須
■下記全てを満たす方
・理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力、機械工学、物理、金属/材料、電気・電子、制御、情報、ソフトウェア、土木、建築工学等のいずれか)
・現職も含め1社につき5年以上のエンジニアリング経験
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:30 - 17:15
年収・給与
500万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、住宅手当(例:世帯主27,000円/月)、日当(1,200円~2,200円/日)、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当(例:60日以上90日未満163,500円)、次世代育児手当(15,000円)、宿泊手当(8,500円を上限の実費)、帰省手当(例:扶養有り1ヵ月ごとに1回)
休日休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、赴任休暇、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇

会社概要

社名
東芝
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
1875年創業の総合電機メーカーであり、日本の社会インフラ・エネルギー分野を長年にわたり支えてきた重電大手。かつては家電や半導体などBtoC・BtoB双方に事業展開していたが、近年は事業再編を進め、社会インフラ・エネルギー・デバイス・デジタル領域などのBtoBビジネスに特化。2023年には日本産業パートナーズ(JIP)主導のコンソーシアムによる買収により非上場化し、経営の自由度を高めて構造改革・成長投資を推進している。

【強み】
火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供や、鉄道、上下水道、交通管制、防災などの社会インフラ領域における豊富な実績を有する。加えて、パワー半導体や高効率モーターなどの電子デバイス技術、ならびにIoT・AIを活用したデジタルソリューションも強化。脱炭素・レジリエンス・スマートインフラなど、次世代社会課題への対応力に優れており、グローバルに貢献できる技術基盤を持つ。
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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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