募集要項
- 仕事内容
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■自社工場の生産設備およびユーティリティ設備の「設計・導入・保守・カイゼン」の実務を担当いただきます。
【具体的には】
・設計・計画： CADを用いた機械設計、レイアウト検討、設備改造等の設備設計。
・導入・施工管理： 仕様書の作成、設備メーカーや工事業者などへの発注、工事現場の安全及び工程管理。
・ユーティリティ： 電気、空調、給排水などの動力設備のおよび更新、改造等の企画立案、実行。
・保全・改良： 既存設備の老朽化対策、生産性向上に向けた自動化・改良計画の企画立案、実行。
・管理業務： 図面管理、設備予算の策定、社内関係部署との調整。
単なる図面引きではなく、企画や予算立案から業者選定まで、プロジェクトの根幹から携われます。
ご本人の適性、能力などを鑑み、将来の管理職候補として活躍いただく場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
■工場・プラントにおける機械の設備設計・導入・保全のいずれかの実務経験（実務経験目安10年以上、または同程度）
■法的知識（消防法、建築基準法、労働安全衛生法、公害防止法、輸出貿易管理等）
■設備メーカーや工事業者などとの折衝能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:10 - 16:55（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～785万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅手当及び家賃補助手当、家族手当、食事手当、残業割増（早出残業30％、休日出勤35％、深夜40％、その他法定通り）
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、積立休暇、計画有給制度、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、裁判員休暇、臨時休業）
