募集要項
- 募集背景
- Hondaでは、「安心安全」と「空間価値」の向上を目的に、車室内（キャビン）センシング技術の開発を強化しています。乗員検知や行動推定、感情推定など新しい価値を提供する技術開発を加速するため、幅広い業界経験者を募集しています。
- 仕事内容
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車室内センシングシステムの企画から量産開発まで一貫して担当し、安全性と快適性を向上させる機能開発に携わります。
■主な業務内容
・ドライバモニタリングカメラ、インキャビンカメラ、ECU等のハードウェア開発
・センシングシステム向けAPI開発
・法規やアセスメントへ対応するアプリケーション開発
・インキャビンセンシングシステムの価値定義、要件定義、詳細仕様策定
・各種ツールを活用した要件仕様書作成
・机上検証および実車・実環境での評価検証
・日程、コスト、品質などの開発マネジメント
・社内外関係者やサプライヤーとの開発推進
■キャリアパス
センシング技術の専門性向上に加え、車載システム全体開発やプロジェクトマネジメント領域へのキャリア形成が可能です。車両、モバイル、クラウドなど幅広い領域に関わる機会があります。
■働きがい
車室内センシングは今後のモビリティ進化を支える新しい技術領域です。企画から量産まで一貫して関わりながら、最先端技術を活用した機能開発に挑戦できます。市場投入後は利用者の反応を直接感じられ、大きな達成感と社会的インパクトを実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
車室内センシングシステム開発部門へ配属予定です。
キャリア入社者も多数活躍しています。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・不問
■歓迎要件
・車載システム開発経験（OEM・Tier1不問）
・組込みソフトウェア開発経験
・ISO26262に関する知識や経験
・サイバーセキュリティに関する経験
・HMI開発経験
・FOTA／SOTA開発経験
・要求定義、要求仕様書作成経験
・サプライヤーとの仕様整合や開発管理経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語によるコミュニケーションスキル
・複数ECUを用いたシステム設計経験
・システムテスト設計および検証経験
・電気回路設計経験
・CAN／Ethernet／Wi-Fi等の通信知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
- 年収・給与
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年収：600～1040 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
育児手当 月額20,000円／人（満18歳未満の扶養家族）
介護手当 月額20,000円／人（同居・非同居を問わず、要介護1以上または障害支援区分2以上の扶養家族）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
