募集要項
- 募集背景
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世界的な輸送機器メーカーHondaの研究開発を担う中核企業である同社。
新技術の基礎応用研究と新価値商品の開発を通じて、お客様の喜びの拡大に挑戦し続けています。
同社の高電圧電動駆動システム領域の組織では、次世代の電動化に向けた革新的なE-Drive技術の創出に取り組んでいます。
今回は、未来のモビリティ社会を切り拓く先進技術の創出を加速させるため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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ディスプレイオーディオなどの車室内デジタル製品において、先端技術を活用し、企画から量産まで一貫して開発に携わっていただきます。
＜おすすめポイント＞
・大きな裁量とチャレンジが与えられる成長環境
・ユーザーの利便性に直結する価値提供を追求
・先端の技術領域に触れ、専門性を拡張可能
■業務内容
・自動車OEMとしてお客様のニーズを的確に把握、世の中の技術をアンテナ高く取得し、車の機能を理解
・上記を総合的に判断した上で、キャビン製品の価値定義・要件定義・詳細仕様までブレイクダウン
・机上検証・実車、実環境での検証
・日程・コスト・品質等のマネジメント
■担当コンポーネント・システム例
・ディスプレイオーディオ（Google Automotive Services採用）
・スクリーンオーディオ
・ディスプレイパネル
・メーター
・ヘッドアップディスプレイ
・ワイヤレスチャージャー
・USB 等
■開発ツール
Canoe/CANalyzer、UML、画面遷移・デザインオーサリングツール、JIRA/Confluence、USDM、Photoshop、Figma等
■働きがい
自らが創造した価値が製品として具現化し、市場に公開される瞬間に立ち会える醍醐味があります。
ユーザーの利便性に直結する領域だからこそ、SNSなどを通じて寄せられるお客様のリアルな声が、次の開発へのモチベーションとなります。
価値と実装を結びつける技術力はもちろん、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する力が身につくでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタル製品開発担当として配属を予定しています。
◎様々なバックグラウンドを持つキャリア採用者が多く活躍しており、社員の平均年齢も若いことから、切磋琢磨しながら互いに高め合っていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・車載システム開発のご経験（OEM, Tier-1問わず）
・組込みソフトウェア開発経験
・機能安全（ISO26262） に関するご経験や知見
・サイバーセキュリティに関するご経験や知見
・FOTA/SOTAに関する開発経験や知見
・要求定義や要求仕様書作成経験や知見
・協力サプライヤ様との仕様整合、開発管理などのご経験や知見
・開発日程・リソース配分・検証計画立案等総合的なプロジェクトマネージメント経験
・海外の現地法人および協力サプライヤとの基本的なコミュニケーションをするための英語スキル
・システム設計/開発経験
・システムテスト設計/検証のご経験
・電気回路設計経験
・通信（CAN/Ethernet/Wi-Fiなど）に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1040 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
