募集要項
- 募集背景
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「デリッシュキッチン」は3,000万人以上のユーザーに利用される国内最大級のレシピ動画サービスへと成長しています。今後さらなるユーザー体験の向上に加え、OMOやリテールテック領域への事業拡大、新規サービスの創出を加速させていく方針です。
事業・プロダクトの成長に伴い、ユーザーやクライアントのニーズを的確に捉え、データとユーザーの声をもとにプロダクトの企画・改善をリードできるプロダクトマネージャーを募集します。既存サービスのグロースから新規事業の立ち上げまで、幅広い挑戦を通じて事業成長を牽引いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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3,000万人以上が利用する「デリッシュキッチン」のプロダクトマネージャーとして、新規事業・新規サービスの立ち上げから、既存サービスのグロース、機能改善、運用まで、プロダクトの成長を幅広くリードしていただきます。
エブリーが保有する膨大なユーザーデータや行動データを活用しながら、ユーザーとクライアント双方のニーズを捉え、プロダクトの企画・改善を推進することがミッションです。
ご経験やキャリア志向に応じて、担当領域や配属先を決定します。
■仕事内容の詳細
・新規サービス・新規機能の企画、立ち上げ
・既存サービス・機能の改善、グロース施策の企画・実行
・ユーザーインタビューや定性調査を通じた課題抽出
・データ分析に基づく課題設定・施策立案
・KPI設計・モニタリング
・エンジニア、デザイナー、コンテンツディレクター、セールスなどとのプロジェクト推進
・社内外の関係者を巻き込んだプロダクト開発・改善
・新規事業における企画・検証・グロース
■ポジションの魅力
1．企画からグロースまで、プロダクトを幅広く動かせる
少数精鋭のチーム体制のため、担当領域に閉じることなく、課題設定から企画、仕様検討、開発推進、リリース後の改善まで幅広く携われます。プロダクトの一部分ではなく、事業成長を見据えてプロダクト全体を動かしたい方に適した環境です。
2．3,000万人超のユーザーを持つサービスで、大規模プロダクトの経験を積める
3,000万人以上が利用する「デリッシュキッチン」を舞台に、ユーザーの行動や反応をダイレクトに捉えながら施策を実行できます。大規模サービスならではのデータ量・ユーザー規模を活かし、インパクトの大きなプロダクト改善に携われます。
3．食×IT×OMOという成長領域で、新しいプロダクトを生み出せる
レシピサービスに加え、食品・小売領域へと事業を拡大しているため、既存サービスの改善だけでなく、新たなプロダクトやビジネスモデルの創出にも携われます。食とテクノロジーを掛け合わせ、新しいユーザー体験を生み出したい方にとって、挑戦機会の多いポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・IT・Webサービス、スマートフォンアプリなどの企画・運営経験（目安1年以上）
・ユーザー視点とデータをもとにしたサービス・機能改善の経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・企画を通じて、サービスのグロースや事業成果につなげた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
アクセス：東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：30時間～45時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
年俸制
月給500000円
基本給：368138円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：131862円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績に応じて支給
昇給：あり 年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
- チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）、ピアボーナス制度、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接⇒2次面接⇒最終面接（代表）
※面接回数は状況の応じて変化致します
