募集要項
- 募集背景
- 企業間後払い決済サービス『マネーフォワード 掛け払い』などを通じ、企業の請求業務効率化や資金繰り改善を支援している同社。サービスは順調に成長を続け、累計取扱高は1兆円を突破。グループの金融事業戦略を担う中核企業へと進化を遂げました。この事業成長をさらに加速させるため、サービスの根幹である審査体制の強化が急務となっています。そこで今回、AIと人の知見を融合させた審査体制を次のステージへ引き上げる、新たなコアメンバーを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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与信審査の知見を活かし、審査判断から企画、モデル設計までを主導するポジションです。
経営陣や開発・営業部門と連携し、リスクリターンを最適化する「攻めの与信戦略」を推進していただきます。
＜おすすめポイント＞
●事業の根幹を創る『攻め』の審査業務
●分析・提案をダイレクトに反映できる大きな裁量
●SaaS×BPO×Fintech領域でのユニークな挑戦
■具体的な仕事内容
お任せするのは、高度な与信審査・判断業務に加え、審査企画やモデル設計、さらには部門を横断したプロジェクトの推進です。
少数精鋭の組織だからこそ、自身の分析やアイデアをダイレクトに事業へ反映できる大きな裁量が魅力です。
●高度な与信審査・判断
法人・個人事業主に対するハイリスク案件や大型案件の定性・定量審査、与信限度額の最適化などを担当します。
●審査企画・審査モデル設計
AIや新たなデータソースを取り入れた新基準の企画立案や、ポートフォリオ全体のモニタリングを通じた貸倒リスクの最適化を推進します。
●横断的プロジェクトの推進
開発部門と連携した業務効率化や、債権回収・営業・CS部門と連携した総合的なリスクコントロールなど、
他部署を巻き込みながら課題解決を主導します。
■この仕事で得られるもの
日々の審査業務に留まらず、事業成長に合わせて審査モデルの改良や新ルール創出に携わります。
固定化された運用をこなすのではなく、自らの分析や提案で事業を動かす『攻め』のリスク管理を実践できるダイナミックな環境です。
スピーディーな意思決定のもと、審査の専門性を軸に事業全体の成長に貢献する手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験を活かして審査業務全般を担っていただきます。
将来的にはリーダー候補として、チームマネジメントや審査部門の組織戦略の策定など、
より経営に近い立場で事業を牽引する役割を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・金融機関（地銀・信金、公庫、信用保証協会等）、決済事業者（クレジットカード会社等）でのBtoB融資・与信管理業務のご経験
（目安5年以上）
・事業会社におけるBtoB与信管理・リスク管理の実務経験（目安5年以上）
・財務経理、経営企画、アナリティクス領域における高度な実務経験があり、与信戦略・審査企画へ領域を広げたい方
◎必須ではありませんが、審査企画やデータ分析、マネジメントのご経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社マネーフォワードに在籍、マネーフォワードケッサイ株式会社への出向となります。
勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：355445円～533230円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：144555円～216770円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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健康診断・婦人科検診、近隣住宅手当、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
変動手当：近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与：あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
昇給：あり 基本報酬改定は年2回（7月/1月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
カジュアル面談／書類選考1次面接2次面接最終面接内定
※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります
