募集要項
- 募集背景
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SaaS型社宅管理システム『マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸』を展開している同社。このサービスは、企業には社会保険料の適正化や採用競争力の向上といったメリットを、従業員には手取り収入の増加をもたらす、双方に価値のある仕組みです。これまで大企業での活用が中心だったこの仕組みを、テクノロジーの力で中堅・中小企業にも提供可能にしました。
現在、サービス基盤が整い、マネーフォワードグループの広大な顧客基盤と連携して事業を急拡大させるアーリーフェーズにあります。この重要な立ち上げ期において、営業戦略の構築から再現性のある仕組みづくりまでを担い、事業成長を牽引していただける新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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企業の経営課題を解決し、従業員の生活を豊かにする福利厚生サービス『マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸』の提案営業です。
企業のコスト最適化と従業員の手取りアップを両立する、社会的意義の大きな提案に携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●事業の1→10フェーズを自らつくる面白さ
●経営課題と社会貢献を両立する提案
●User FocusとFairnessを体現する営業
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
SaaS型社宅管理システム『マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸』を取り扱います。
＜提案先＞
企業の経営層、CFO、人事のキーパーソンなどが主な提案相手となります。
＜仕事の流れ＞
▼顧客企業の事業課題や業務課題を深くヒアリングします。
▼課題解決に向けたソリューションとしてサービスを提案し、導入までをサポートします。
＜仕事のポイント＞
●顧客企業だけでなく、その先にいる従業員や物件オーナーまで見据えた、三方よしの提案設計が求められます。
マーケティング、プロダクト開発、カスタマーサクセスといった社内関連部門と緊密に連携しながら、顧客への価値提供を追求します。
■この仕事で得られるもの
「賃上げ」が社会的な課題となる現代において、企業のコストを増やすことなく従業員に還元できる、
数少ない有効な手段を世の中に広めていく手応えがあります。
これまで一部の企業にしか開かれていなかった選択肢を、テクノロジーの力で社会の新しい標準（ノーム）へと変えていく。
そんな大きな変革の当事者として、事業を通じて社会に貢献している実感を得られる仕事です。
■教育・キャリア
単なる営業活動にとどまらず、事業フェーズに応じた営業戦略の立案や、再現性のある仕組み・型化の推進にも深く関与できます。
将来的には、チームづくりやメンバー育成、マネジメントといった役割を担うことも期待されています。
事業と組織を自らの手で創り上げていく、ダイナミックなキャリアを歩むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・無形商材の法人営業経験（目安5年以上）
・事業の成長フェーズに関心があり、主体的に課題発見から行動までできる方
◎必須ではありませんが、エンタープライズセールスやマネジメント、事業立ち上げなどのご経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：580～900 万円 月給制 基本給：359800円～557500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：124200円～192500円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
変動手当：近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与：あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
昇給：あり 基本報酬改定は年2回（7月/1月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
カジュアル面談／書類選考1次面接2次面接最終面接内定
※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります
