募集要項
- 募集背景
- 「この国の生産性を世界一に。」という理念を掲げ、コンサルティングと事業創出を掛け合わせた「ハイブリッドファーム」を展開している同社。創業以来、売上高は常に2桁成長を続け、直近5年間で700％もの成長を遂げるなど、極めて高い成長性を誇ります。2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されている現在、組織基盤をさらに強固なものにする必要があります。今回は、上場に向けた管理体制の構築を牽引する、次世代のリーダー候補を募集することになりました。
- 仕事内容
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2027年の上場を見据え、社内の公認会計士と連携しながら、IPO準備および経理実務全般を主導する重要な役割です。
■具体的な仕事内容
入社後は、決算業務の高度化・早期化を最優先業務として取り組みます。
＜具体的な業務一覧＞
▼決算業務の高度化・早期化
●月次・四半期・年次決算の実務および主導
●フロー改善やシステム改修による決算早期化の推進
●税理士・監査法人との連携および資料提出
▼開示・上場申請書類の作成
●有価証券報告書（1の部・2の部）のデータ収集と作成サポート
●決算短信や半期報告書などの開示資料のドラフティング
▼監査法人・証券会社対応
●ショートレビューにおける指摘事項の改善実行
●監査法人への要求資料作成およびQA対応
●主幹事証券会社の審査対応サポート
▼内部統制（J-SOX）の構築
●業務記述書、フローチャート、RCMの作成と更新
▼その他
●会計方針や各種規程の策定・見直し
◎事務的な雑務に追われることなく、専門性の高い業務に専念できる環境です。
■やりがい
同社は急成長を遂げている最中であり、経理組織の仕組み化そのものに携われる面白さがあります。
単に数字を作るだけでなく、管理会計や経営支援を通じて経営判断の材料を提供できるため、自身の介在価値を強く実感できます。
変化を恐れず、自ら組織をより良くしていきたいと考える方に最適な環境です。
■教育・キャリア
社内の公認会計士によるサポートやOJTを通じて、IPO準備の実務を深く学べます。
▼1年後：経理リーダーとして、決算実務の主軸を担う存在へ
▼3年後：マネージャーとしてIPOを経験し、上場企業の経理体制を支える責任者へ
▼5年後：経理部長や、将来的にはCFOとして経営に深く関わるキャリアも目指せます
■向いている人
●周囲に配慮した柔軟な対話ができる方
●他者の意見を尊重し、素直に吸収できる方
●専門性を高め、自身の市場価値を向上させたい意欲がある方
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験（3年以上）
（月次、年次決算の一連の実務を完結できるスキルを想定しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
アクセス：恵比寿駅東口(ガーデンプレイス方面)から徒歩約2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則は出社となりますが、業務状況や個人の事情に応じてリモートワークの活用も相談可能です。
詳細は面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：317072円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：111500円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 3万円 ※支給地域に制限あり
年4回（1・4・7・10月）の評価に基づき昇給・昇格の機会があります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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■副業・兼業可（事前申告制）
■リファラル採用手当（紹介者に100万円など規定あり）
■資格取得支援制度（受験料負担、取得祝い金など）
■書籍購入・外部セミナー参加費用会社負担
■オフィス内設備（ウォーターサーバー、エスプレッソマシンなど）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（オンラインまたは対面）：経理メンバー
・最終面接（原則対面）：取締役
※選考回数は変動する場合があります。
■適性検査／あり
