募集要項
- 募集背景
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国内トップクラスのレシピ動画サービス「クラシル」を運営する同社。その強固な顧客基盤を活かし、現在、節約アプリ「レシチャレ」に全社的に投資を行なっています。年間成長率466%、累計1,500万DLを達成するなど、急成長を遂げているサービスです。
事業拡大に伴い、アプリ内の広告・キャンペーン案件から生まれる収益は事業の主要な柱となりつつあります。しかし現状では、施策の判断が担当者の経験に依存している側面も。そこで今回、案件の数値分析から施策立案・実行までを担い、成功パターンを組織知として蓄積していく新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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急成長中の節約アプリ「レシチャレ」において、アプリ内広告・キャンペーン案件を担当。数値分析から施策の企画・実行までを一貫して手がけ、事業の売上最大化を目指すポジションです。
＜おすすめポイント＞
● 施策数に上限がなく、大きな裁量を持って挑戦できます
● 施策の結果が数日でわかるため、高速で成長を実感できます
● 自身の成果が事業の売上に直結する、大きな手応えがあります
【具体的な仕事内容】
節約アプリ「レシチャレ」のグロース担当として、以下の業務をお任せします。
＜扱うサービス＞
年間成長率466%、累計1,500万DLを突破した節約アプリ「レシチャレ（旧:クラシルリワード）」が主な担当サービスです。
＜具体的な業務内容＞
● 案件ごとの数値分析とボトルネックの特定
● アプリ内ポップアップ、バナー、プッシュ通知等の企画・ディレクション
● ABテストによる訴求文言やクリエイティブの改善・検証
● 配信設定・入稿・数値集計などのオペレーション設計・効率化
＜業務の流れ＞
▼ セールス担当と連携し、担当案件の目標と現状を把握します。
▼ SQLや分析ツール（Braze、Lightdash）を用いてデータを分析し、課題を特定します。
▼ 仮説に基づき、プッシュ通知やキャンペーンといった施策を立案・企画します。
▼ 施策を実装・実行し、ABテストなどを用いて効果をスピーディーに検証します。
▼ 検証結果を分析し、次の施策や他の案件へと展開していきます。
◎ 生成AIツール（Claude, Codex）の活用を推奨しており、分析や業務プロセスの改善に積極的に取り組むことが可能です。
【この仕事で得られるもの】
自身が担当した案件のコンバージョン数は、そのまま事業の売上としてダイレクトに反映されます。単なる中間指標の改善に留まらず、自分の仕事が事業成長に直結しているという、確かな手応えを感じられることがこの仕事の醍醐味です。施策の成果が数日で数値として表れるため、高速でPDCAを回しながら達成感を味わえます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Webサービス、アプリ、デジタルマーケティングいずれかの領域における実務経験（1年以上）
・数値目標の達成に向け、自らPDCAサイクルを回したご経験（1年以上）
・Excelやスプレッドシートを用いた数値の集計・分析スキル
・事業や組織の状況変化に、前向きかつ柔軟に対応できるスタンス
◎必須ではありませんが、アフィリエイト・ポイ活領域でのご経験や、BrazeなどのCRM／MAツール、SQLの使用経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
交通：JR山手線田町駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
ビジネス職は、基本的には週5日の出社を想定しています。ただし、育児や介護など家庭の状況に応じて利用できる「ファミリーリモート制度（水・金にリモート可）」や、家族の有事や体調不安時に期間限定でリモート勤務が可能な「ライフブリッジ制度」など、柔軟な働き方を支える制度も用意されています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：17時間
ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：319257円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：111778円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
会社業績・個人評価に連動
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・副業可（許可制）
・周辺機器購入支援（上限5万円 ※エンジニア・デザイナー職）
・福利厚生賃貸サービス
・産前産後、育児休業制度（男女ともに取得実績あり／復職率100%）
・時短勤務制度（育児・介護事由など）
・ベビーシッター割引
・定期健康診断、ワクチン接種支援
・ライフブリッジ制度（家族の有事等で使える期間限定リモート勤務）
・ケアルーム完備
・部活動、歓迎ランチ
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考面接2～3回内定
