募集要項
- 仕事内容
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オフィス空間とデジタル体験を支えるプロダクト強化を推進。事業・ユーザー視点や開発制約を踏まえ、優先順位を定め、関係者を巻き込みながらプロダクトを成長させる役割です。【具体的な仕事内容】
・プロダクト課題を発見し、解決すべき論点を整理する
・ユーザー体験、業務要件、事業要件を踏まえて仕様を定義する
・複数のステークホルダーと連携し、優先順位付け・ロードマップ・バックログ管理を行う
・アジャイル / スプリント開発の中で、要件整理、仕様明確化、意思決定を行う
・限られたリソースや制約の中で、MVPとして何を先に出すべきかを判断する
・デザイナーと協働してUX/UIを検討し、デザインレビューを行う
・必要に応じてAIツールやプロトタイピングツールを活用し、仮説を具体化する
・APIやシステム連携、技術的制約についてエンジニアと議論し、実現可能性を踏まえて判断する
・必要に応じて海外エンジニアやグローバルチームとの連携を行う
・業務プロセスの標準化や運用改善を含め、プロダクト価値を高める
■ポジションの魅力
・物理空間とデジタル体験が密接に関わるWeWorkならではのプロダクト領域で、CXとPlatformの両面に関わりながら価値を形にできます。
・ビジネス、デザイン、エンジニアリングの交点で、構想から実装・運用改善まで幅広く関与できます。
・多国籍な開発チームと連携しながら、日本市場向けのプロダクトを前進させる経験を積むことができます。
■働く環境
・日本側ステークホルダーと多国籍な開発チーム、外部ベンダーの間に立ち、オフィス / オンライン双方のコミュニケーションを活用しながら業務を進めます。
・具体的な働き方は会社およびチームの運用方針に準じます。
- 応募資格
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- 必須
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・Webサービス、業務システム、アプリケーション等におけるProduct Manager / Product Owner / 企画・要件定義の実務経験
・自ら意思決定を行い、プロダクトまたはプロジェクトを前に進めた経験
・複数のステークホルダーとの調整・合意形成をリードした経験
・アジャイル開発またはスプリントベースのソフトウェア開発環境で開発を推進した経験
・技術的な制約や実装上のトレードオフを理解し、エンジニアと議論しながら仕様や優先順位を判断できる能力
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験は必須ではないものの、API、認証、データ連携、システム間インテグレーションなどの技術的論点について理解があること
・UX/UIの基本原則を理解し、デザイナーと議論しながら方向性を判断できること
・日本語での高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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・英語での業務コミュニケーション経験
・英語環境の開発チーム、オフショアチーム、またはグローバルチームとの協業経験
・Scrum、Kanban、アジャイル開発プロセスへの理解または実務経験
・認証、決済、会員基盤、共通APIなど、プラットフォーム・基盤領域に関わった経験
・API連携、外部SaaS連携、マイクロサービス、分散システムなどへの理解
・Figma、FigJam、各種AIツール等を活用したプロトタイピング経験
・Jira、Confluence、Figma、Miro、Google Workspace等のツールを活用したプロダクト開発推進経験
・SQL、Tableau等を活用したデータ分析や改善提案の経験
- フィットする人物像
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◆求める人物像
・オーナーシップを持って仕事を前に進められる方
・誠実に関係者と向き合い、最後までやり切れる方
・曖昧な状況でも必要な情報を取りに行き、整理し、判断できる方
・肩書きや役割の境界で仕事を止めず、チーム全体の成果を優先できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区南青山1-24-3
- 勤務時間
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フルフレックス（コアタイム無し）
標準実働時間 １日8時間
9:00 - 18:00で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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年俸制：880万円 ～ 1100万円 (12分割で支給)
基本給：660,000円～
固定残業代：73,333円～（34時間含む/月 超過分は別途支給）
※ご経験・スキルを考慮します
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費（会社規定に基づき支給）
・スマート福利厚生
・Udemy Business
・資格取得費用補助（業務上必要なものに限る）
・All Access Family Program
・ワーケーション
・社会保険完備
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日、年末年始
・有給休暇（入社日付与）
・特別有給休暇
・忌引休暇
・医師の訪問休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休業
・育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考→課題（1回）＋面接（3回）→内定
