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グループ会社(株)バーニーズジャパン 財務経理マネージャー
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グループ会社(株)バーニーズジャパン 財務経理マネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月17日~9月30日)

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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/17 ~ 2026/09/30)
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グループ会社(株)バーニーズジャパン 財務経理マネージャー

ラオックスホールディングス株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
【東京都港区】東証STD上場小売業の持ち株会社の子会社財務経理マネージャー 年収720~910万円
グループ子会社(株)バーニーズジャパンへ出向し財務・経理の実務のサポートをお任せします。

【具体的な業務内容】
■売掛金買掛金の計上管理
■全社予算策定及び管理
■経営陣や管理本部長と並走し経営戦略立案、実行
■月次、年次決算対応
■資金調達、資金繰り、キャッシュフロー改善
■財務諸表作成、経営層への報告
■税務申告対応 、監査対応、 J- SOX 対応
■部署責任者として後進の育成、マネジメント
■親会社との折衝

※レポートラインはバーニーズジャパン管理本部長/親会社ラオックスホールディングス

【組織構成】
■バーニーズジャパン経営管理部長1名が上長
■(ラオックスホールディングス財務経理室(BNJ経理担当) 計4名 副部長1名、課長1名-担当者2名)
                                        └
【雇入れ直後】経理・財務   【変更の範囲】当社グループ業務全般
応募資格
必須
【必須要件】
■経理責任者としての就業経験
 5年以上(業界は問いませんが、店舗リテールビジネスの経験必須
■35名程度チームマネジメント経験のある方
■簿記2級以上
■ Office系ソフト( Excel Word 等)のビジネススキルがある方
歓迎
【歓迎要件】
■ホールディングスのメンバーとして連結決算の経験のある方
■責任感と課題意識を持ち、業務改善に力を発揮する意欲のある方
■イノベーションに抵抗感なく、学ぶ意欲がある方
■メンバーのパフォーマンスを最大化させるコミュニケーションスキル
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(67歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月(期間中の勤務条件変更無し))
勤務地
勤務地:出向先(株)バーニーズジャパン / 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI
最寄り駅:東京メトロ日比谷線・都営大江戸線六本木駅 徒歩5分 / 東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩5分
【ラオックスホールディングス本社】 
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー29階
最寄り駅:東京メトロ日比谷線神谷駅 徒歩4分/南北線六本木一丁目駅 徒歩7分
転勤:無(当面無し)
就業場所:【雇入れ直後】子会社バーニーズジャパン本社   【変更の範囲】当社が定める勤務地
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内喫煙可能場所有り)
勤務時間
勤務時間:10:00~18:45
実働時間:7時間45分
休憩時間:60分
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:720万円~910万円
▼管理監督者※役職手当を支給し、休日・時間外手当の支給無し
▼ご経験・能力を考慮します。ご経験によっては記載給与レンジ外の条件も検討可能
月給:48万円~64万円程度
賞与:年2回支給(業績連動)
昇給・役職昇格:有
諸手当:役職手当、深夜手当・扶養家族手当(高校卒業までの子・要介護の同居家族)
通勤交通費:全額支給(会社規定による)
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:
▼会員制リゾート施設等保養所利用可
▼グループ企業のギフト等の社内割引制度あり

【リモート/在宅/テレワーク】
無
休日休暇
年間休日:121日(2026年度)(会社カレンダーによる)
休日:週休2日制(土曜・日曜・祝日)(4週8休の基本土日祝休み)、年末年始休暇、慶弔休暇等
有給休暇(入社半年経過時点10日、入社日に2~10日付与(入社月により変動)、毎年1/1に在籍年数により付与)

会社概要

社名
ラオックスホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
ラオックスホールディングスは、創業95年を超える歴史の中で培ったグローバルなネットワークと多様な事業基盤を武器に、大きな転換期を迎えています。現在は、ギフト事業のシャディ、ラグジュアリーファッションのバーニーズニューヨーク、そして免税から高付加価値モデルへと進化を遂げるラオックスグローバルリテイリングなど、個性豊かなグループ会社を擁しています。単なる事業会社の集合体ではなく、各社のシナジーを最大化し、新たな価値を創造する価値創造企業への進化を加速させています。
設立
2022年12月
資本金
100百万円
売上高
5,753百万円(2025年12月期)
従業員数
969名(グループ連結・アルバイト/パート除く) ※2025年12月現在
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