募集要項
- 仕事内容
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～国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ／土日祝休み／7.5時間勤務～全国展開する法律事務所グループを支える社内SE募集。
ネットワーク・サーバー運用から拠点開設に伴う構築まで、自社IT基盤の強化に携われます。
■業務内容：
情報システム部のシステム・技術担当として、既存メンバーと連携しながら社内のインフラ運用やITサービス導入など社内IT環境の整備・改善を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
【インフラ担当】
社内インフラの運用・構築を担当
・拠点開設や増床に伴うNW構築・サーバー導入や移行対応
・NW機器（ルーター／SW）管理
・クラウドフォンやTV会議システムの展開
・ベンダー調整、構築対応など
【案件担当】
ITサービス導入やDX推進
・業務ツールの検討、導入
・社内セキュリティ施策推進
・SharePointなどの運用
・Power platformの推進
・Excel VBAツールの修正など
■採用背景：
ベリーベストグループ全体の拠点拡大およびIT活用の推進に伴い、情報システム部門の体制強化を目的として募集を行っております。
社内ITインフラの運用・構築やITサービス導入などを通じて、情報システム担当として幅広いスキルを身につけることができる職場です。
■キャリアについて：
ご希望によって部署内の担当変更に関しては、ご相談可能です。
■当社について：
国内最大級の拠点数を誇り、クオリティーの高いリーガルサービスを全国で提供するベリーベスト法律事務所の社内ITインフラ・ネットワークの利用者サポートを行っています。
◎ヘルプデスク業務
社内システムに関するユーザからの問合せ対応やトラブル対応、PCやスマートフォンのキッティング対応およびサービス利用に必要なアカウント管理を行っております。
◎IT機器の運用・管理
ハードウェアの保守・管理はもちろん、PCなどの端末内のソフトウェア・ライセンスの管理、LANやケーブルなどのネットワーク管理、社内サーバーやクラウドの管理なども担当します。
◎セキュリティ対策
大切な情報資産を守るために現状のセキュリティ状況を把握し必要な対策を実施していきます。
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験3年以上かつ、それぞれのポジションで以下の経験
【インフラ担当】
・サーバー、ネットワーク構築の経験
【案件担当】
・SharePointなどMicrosoft365の運用経験
・PowerAutomate等を用いた業務自動化の経験
- 歓迎
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・Windows Serverの運用経験
・ネットワーク機器などインフラ機器選定の経験
・Excel VBAなどのツール作成、改修経験
・情報システム部門での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F
＜勤務地補足＞
■在宅勤務可（週1～週2）※試用期間終了後、業務遂行に問題がないと判断した場合、在宅勤務を適用します。
■アクセス：
東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分
- 勤務時間
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9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜予定年収＞
430万円～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～339,000円
固定残業手当/月：36,000円～50,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,000円～389,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※入社時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（会社の利益と個人の活躍に応じて決定）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月7万円まで実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・検定受験料補助
・階層別研修
＜その他補足＞
■表彰制度（勤続表彰、月間優秀者表彰）
■所内公募制度
■忘年会、懇親会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス（リロクラブ、またはカンリー）
■ヘヤワリ
■検定受験料補助制度
■研修制度
■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
■産業医による健康相談
■所内外の相談窓口設置（体調や職場環境等に関して匿名で相談可能）
など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別休暇、年次有給休暇（平均取得日数9.8日）
- 選考プロセス
- カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接
