募集要項
- 仕事内容
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【お客さまの集客を目的としたWebサイトの企画、制作、改善をお任せ/国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループで安定基盤/年休125日/7.5h勤務】「離婚問題で悩んでいる」「会社が残業代を払ってくれない」「相続問題で家族間の話し合いが進まない」「子どもがいじめに遭っていてつらい」等々、全国にはさまざまなトラブルに見舞われて困っている方がいます。そうした方々に向けて、法的に解決する手段があることや、弁護士であれば問題解決に向けて力になれることをウェブを通じて訴求していきます。
ベリーベストのWEBディレクターは、これまでのWEBディレクターとしての経験を生かし、「困っている方の力になりたい」「社会に役立つ仕事をしたい」といった思いをもったメンバーが集まって日々、WEBサイトの企画や改善活動に取り組んでおり、自身の企画や提案がお客さまの問題解決や事業の成長に繋がっていることを実感できる環境です。同じような思いを持つ方々からのご応募をお待ちしています。
■業務内容
ベリーベスト法律事務所は、WEBマーケティングを軸に成長を遂げてきました。
今後も日本一の法律事務所を目指していく中で、WEBディレクターは集客部門の要として、
次のような業務を遂行していただきます。
・ベリーベスト法律事務所で取り扱う分野サイト（交通事故、離婚、刑事弁護、労働問題、企業法務など）に
関する課題抽出・企画改善・運用
・KGI・KPIの設計や達成に向けたサイト改善
・コンテンツ制作やSEO対策に関する企画立案
・新規サイト制作に関わる要件定義や情報設計、構成案作成
※弁護士・パラリーガルとのやり取りや各種分析を通じて、サイトの課題抽出や企画、
集客強化のための改善などを行います。
※ディレクター1人あたり3～5サイトを担当していただきます。希望や適性に応じて担当業務を決定します。
■職場の雰囲気
WEBディレクターの年齢層は、30代から40代後半です（男性2名、女性6名）。
全員が前職は事業会社や制作会社でWEBディレクターを経験してきた中途社員で構成されています。
業務時間中は業務に集中しながらもワークライフバランスも大切にしているメンバーで構成されています。
服装はカジュアル勤務でOKです。
■使用ツール
Google Analytics/Google Search Console/Google Tag Manager/Figma/Chatwork
/Redmine/DocBase/DS.INSIGHT/MIERUCA/UserInsight/Ahrefs/
- 応募資格
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- 必須
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WEBディレクター実務経験が3年以上ある方
学歴不問
※応募にあたって法律の知識は不要です
・サイトの新規制作に伴う情報設計、要件定義、ワイヤーフレーム作成経験者
・自ら関係者へのヒアリングやアクセス解析を行い、課題を発見できる方
・課題解決や目標達成に向けたサイト改善の企画立案、制作メンバー（デザイナー・エンジニアなど）への依頼や
進行管理を日常的に行っている方
- 歓迎
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■歓迎するスキル・経験
次のいずれかにあてはまる方からのご応募をお待ちしています。
・周囲と円滑に業務を行ううえでのコミュニケーション力がある
・企画力、提案力、推進力がある
・企画から運用の一連の流れを把握している
・中規模以上（20ページ以上）のサイトやコーポレートサイト等のサイト運用経験がある
・フォームやツールの設計をゼロベースで経験したことがある
・CMSなどを活用しないフルスクラッチでのサイト制作を行ったことがある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京第2オフィス
東京都港区六本木二丁目4番5号 六本木Dスクエア8階
東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］西改札より徒歩5分
東京メトロ南北線［溜池山王駅］13番出口より徒歩8分
＜勤務地補足＞
※在宅ワーク可（入社後1か月は原則出勤）
※WEBディレクター職の社員は1か月あたり4日～10日前後出勤しています。
ただし、会議や勤怠の締め等、出社が必要な場合がございます。
- 勤務時間
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9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
勤務時間選択可：9時～17時半、9時半～18時、10時～18時半、10時半～19時※実働1日7.5ｈ
- 年収・給与
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＜予定年収＞
450万円～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円～341,000円
固定残業手当/月：37,600円～50,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,600円～391,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（会社の利益と個人の活躍に応じて決定）
■昇給：年1回
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月7万円まで実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・検定受験料補助
・階層別研修
＜その他補足＞
■表彰制度（勤続表彰、月間優秀者表彰）
■所内公募制度
■忘年会、懇親会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス（リロクラブ、またはカンリー）
■ヘヤワリ
■検定受験料補助制度
■研修制度
■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
■産業医による健康相談
■所内外の相談窓口設置（体調や職場環境等に関して匿名で相談可能）
など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、年次有給休暇（平均取得日数9.8日）
- 選考プロセス
- カジュアル面談 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接
