営業(法人向け)
アカウントプロフェッショナル(社会インフラ・大手通信キャリア担当営業)
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掲載期間:26/08/19~26/09/01求人No:MUYEP-00065
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アカウントプロフェッショナル(社会インフラ・大手通信キャリア担当営業)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
大手通信キャリアに対し、
アカウントプランニングの策定・実行: 担当顧客の事業計画や経営課題を深く分析し、中長期的なアカウント戦略の立案から実行までをトータルに牽引
最先端ソリューションの企画・提案
など
【事業・組織構成の概要】
■日本の未来の通信インフラを創る、ダイナミックな最先端ビジネス
MCインフラ事業部門 第二テレコムソリューション統括部は、日本の社会インフラの中核をなす大手通信キャリアを主要顧客とし、次世代ネットワーク(5G/6G)から、それらを活用した最先端の社会サービス創出までを担う部門です。 単なるIT製品の販売にとどまらず、顧客の経営課題や事業戦略のパートナーとして、当社の最先端アセット(製品、サービス、技術、研究成果)を組み合わせた大規模かつダイナミックなビジネスを牽引しています。

【職務内容】
大手通信キャリアに対するアカウントプロフェッショナル(担当クラス)として、以下の業務を主導していただきます。
・アカウントプランニングの策定・実行: 担当顧客の事業計画や経営課題を深く分析し、中長期的なアカウント戦略の立案から実行までをトータルに牽引します。
・最先端ソリューションの企画・提案: ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の最先端技術を組み合わせ、顧客の潜在的ニーズを掘り起こすITソリューションの企画・提案(案件創出からクロージングまで)。
・ステークホルダーマネジメント: 顧客の役員層を含むキーパーソンとの強固な信頼関係の構築、および社内の技術部門やパートナー企業との高度な折衝・調整。
・チームマネジメント・牽引: チームの中核メンバーとして、メンバーや後輩の指導・育成、ナレッジの共有を行い、チーム全体のパフォーマンス向上をリードします。

【ポジションのアピールポイント】
・圧倒的なスケールと社会貢献度: 日本の通信・社会インフラを支える数億円~数十億円規模の国家レベルのプロジェクトに携わり、社会に変革をもたらす手応えを実感できます。
・最先端テクノロジーに触れる環境: 5G/6G、AI、サイバーセキュリティなど、市場の最先端を行く技術動向に常に触れながらスキルを磨けます。
・市場価値の高いキャリアパス: 顧客の経営課題に踏み込む戦略的なコンサルティングスキルや、大規模プロジェクトのリーダーシップ経験を積むことで、将来的に「次世代の組織リーダー」や「事業開発プロデューサー」へのキャリアパスが拓けます。

【職場環境】
リモートワーク:個別相談
応募資格
必須
・IT業界における法人営業、またはアカウント営業の経験(目安:5年以上)
・通信キャリア、またはそれに準ずる大規模顧客に対する営業・深耕経験
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ関連のいずれかにおけるITソリューションの提案および案件創出経験
・社内外の複数のステークホルダー(顧客・パートナー・社内技術部門)との高度な折衝・調整経験


歓迎
・数億円規模の大規模プロジェクトにおける提案・受注・発足経験
・後輩の指導・育成、またはチームリーダーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験
・新規顧客の開拓や、新規ソリューションの立ち上げに携わった経験
・5G、クラウド、サイバーセキュリティ等の特定技術分野に関する知見
・提案におけるROI分析や、事業採算性を管理するための基礎的な財務・会計知識
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像・ソフトスキル】
・高いリレーション構築力: 顧客の本質的な課題を引き出し、役員層を含むキーパーソンと強固な信頼関係を築ける方
・当事者意識と牽引力: 案件創出からクロージングまで、周囲を巻き込み自発的にリードできる行動力のある方
・コンサルティングマインド: 単なる物売りではなく、顧客の経営課題に踏み込み、事業変革を促すような戦略的な提言に挑戦したい方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
勤務時間 8:30~17:15(コアタイムなし完全フレックス制度適用)
テレワーク制度あり
年収・給与
担当:年収500~700万円
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生
【施設】社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、体育館、契約保養所など
【各種制度】退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員特殊会、資産形成アドバイスサービス
【人事・人材開発】
・階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
・キャリアデザイン支援プログラム、オンライン動画学習サービス
・社内公募制度
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日など
年間休日126日
選考プロセス
・NECへの応募
  応募は人材紹介会社から行う。その時に職務経歴書、履歴書を提出する

・NECでの書類選考
  通常、10日~2週間で結果が届く。書類選考通過の場合は同時に一次面接の
  日程調整を行う。

・一次面接
  zoomによる1時間程度の面接を行う。

・最終面接
  一時面接通過の場合、日程調整の上で、zoomによる最終面接を行う。
  最終面接前に、適性検査(性格検査)とリファレンスチェックが行われる。

・入社条件通知書
  最終面接合格の場合には入社条件通知書が送付される。
  入社予定日と報酬等の条件が記載された通知。承諾の場合サイン捺印をす
  ることで、内定確定となる。


NECへの応募から内定までは通常は一か月から一か月半ほどかかります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会社概要
海底から宇宙まで
NECは、”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、世界中の多岐に渡る業種のお客さまに幅広く価値を提供しています。


NECの事業

ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。

社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。

次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。
・グリーン・カーボンニュートラル事業
・ヘルスケア・ライフサイエンス事業
設立
1899年7月17日
資本金
4,278億円 (2025年3月31日現在)
売上高
単独 1兆9,812億円
連結 3兆4,234億円
2024年度実績
従業員数
単独 22,271名 連結 104,194名 2025年3月31日現在
入社実績
Uさん(49歳 / 女性)
戦略推進コミュニケーショングループ グループリード・部長クラス
Sさん(34歳 / 男性)
価値提供型ソリューション営業(名古屋)・主任
Mさん(35歳 / 男性)
トランスレーショナルリサーチャー(AI創薬)・主任
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日本環境検査株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-307414紹介事業許可年:2015年11月
設立
2008年6月
資本金
6500万円
代表者名
今野幸一
従業員数
法人全体:12

人紹部門:5
事業内容
人材派遣業
エネルギープラント分野(石油化学、ごみ焼却、原子力プラント、LNGプラント、風力発電など)
電気通信事業分野(モバイルネットワーク技術、ネットワーク運用支援、通信機器・システムの品質管理など)
IT分野(アプリ系、制御系、組込み系、CAD、オープン系、ネットワーク系など)
工業プラント分野(製鉄、鉄鋼、機械、ガス、電力など)

人材紹介業
経営管理職、営業・総務・経理管理職、IT技術者、CAD設計者・CADオペレーター
プラント関連の施工管理・安全専任・品質管理など

一般労働者派遣事業(般13-306161)
有料職業紹介事業(13-ュ-307414)
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-307414
紹介事業許可年
2015年11月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
日本環境検査株式会社
〒1040032 東京都中央区八丁堀1-8-3 仁成堂ビル3階
ホームページ
http://www.nihon-kankyo.jp/
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