募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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本ポジションは同社事業部内に結成されたブランドの専任チームへのアサインを前提とした求人になっています。
エンプラ企業を中心とした開拓、商品開発、深耕営業などを手広く担っていただきます。
営業（新規開拓からマッチングまで）を中心に、B2Bマーケ施策への染み出しなども期待しています。
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。
・エンタープライズ企業開拓に向けた各種施策の実行
・既存企業に対して、DX担当者や開発責任者に対してヒアリングと与件の整理
・同社が抱えているハイスキルエンジニアネットワークを活用してのマッチング支援
・新規リード獲得に資するB2BMK施策の実行
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの実務経験2年以上をお持ちの方
・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験
- 歓迎
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・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・高度な問題解決力、分析力
・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都品川区大崎
- 勤務時間
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10:00~19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00~11:00で選択可）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～900万円程度（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例：384,615 円～692,308 円
＜給与内訳＞
基本給：284,515 円～512,208 円
固定残業代：100,100 円～180,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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（二次面接）
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最終面接
