募集要項

募集背景: 株式会社ハマネツは、仮設トイレの販売において国内シェアNO.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。
「快適な環境の創造」をキーワードに、災害時やイベント、建設現場などで欠かせないインフラ製品を展開し、圧倒的な安定性と社会貢献性を実現しています。単なるメーカーではなく、快適な社会空間を創造することを使命とし、人々の暮らしを陰ながら支え続けています。

現在、当社は取り扱いアイテム数の増加や積極的な海外進出により、新たな成長フェーズに突入しています。この事業拡大に伴い、会社の心臓部とも言える「調達機能」を強化するため、新しい仲間を1名募集することになりました。
今回は職種経験の有無は一切問いません。次世代のハマネツを担う存在として、未経験からじっくりと育てていきたいと考えています。「安定した環境で新しいことに挑戦したい」という前向きな意欲を持つ方を、組織を挙げて歓迎いたします。

仕事内容: 既存製品に使用される部品の調達・管理をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・量産部品の発注および納期管理：必要な部品を、必要なタイミングで揃えるための事務・調整作業です。
・仕入先様とのコミュニケーション・交渉：より良い条件で取引できるよう、関係性を築きながら価格の相談などを行います。
・不良品発見時の対応：万が一の際、仕入先様へ連絡し、交換や改善の手配を行います。
・仕入先様への訪問・改善活動：将来的には現場へ赴き、パートナーとして困りごとを共に解決していきます。
・社内各部署との連携：製造や営業のスタッフと情報を共有し、スムーズな生産を支えます。

【職種未経験からチャレンジできる環境】
まずは半年～1年間のOJTで、発注業務や納期管理を通じて部品の名前や特徴を覚えることからスタート。
その他、オンライン研修や階層別研修など、全社共通の教育プログラムも用意されており、着実にステップアップできます。将来的には「責任者候補」として、マネジメントの道へ進むことも可能です。

【当社の魅力・磨けるスキル】
・未経験から「一生モノ」の専門性が身につく
調達・購買のスキルは、どのメーカーでも重宝される市場価値の高いスキルです。国内シェアトップ企業のノウハウを、イチから吸収できる環境があります。

・圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
残業は月平均5～6時間と極めて少なく、1分単位で手当を支給。有給取得率も90％を超えており、プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。

・「助け合い」が当たり前の温かな社風
中途入社の社員が多く、わからないことをすぐに聞ける雰囲気があります。「新人を一人にしない」という文化が根付いているため、未経験でも安心です。

【配属先情報】
購買部調達課への配属。
部門長、グループリーダー、メンバー3名

応募資格

必須: ・外部との折衝経験をお持ちの方（期間不問）
└営業、接客、販売、受付、調整業務など、社外の方とコミュニケーションをとる仕事の経験があれば未経験でも歓迎です！

歓迎: ・業界問わず調達/購買部門のご経験、またはメーカーや商社等での営業経験
・サプライヤーとの価格交渉およびコスト削減のご経験
　※価格交渉やコスト削減のご経験がある場合は、必ずレジュメにご記載ください。

フィットする人物像: ・わからないことを「教えてください」と素直に聞ける方
・周囲と協力して物事を進めるのが好きな方
・安定した企業で、コツコツと専門スキルを磨いていきたい方
・将来的にマネジメントやリーダー職に興味がある方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 調達（メンバー）

勤務地: 【R＆Dセンター】
静岡県浜松市浜名区新都田4-1-1
※マイカー通勤可・駐車場完備

勤務時間: 就業時間：08:30～17:30
休憩時間：60分
※残業時間は全社平均で月5～6時間

年収・給与: ・年収：450万円～550万円
　月給制：310,000円～379,000円（残業代は除く）

・賞与：年3回（基準内賃金の合計2.5ヶ月分）
　※業績、査定によって金額が変動する可能性があります。

・定期昇給：年1回／4月
・残業手当：1分単位で全額支給
・その他手当：家族手当、役職手当、住宅手当、単身赴任手当等、状況に応じて