募集要項
- 募集背景
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オムロンで産業機器事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（IAB）では、製造現場の自動化・高度化を支えるPLCを中核商品として展開しています。
当ポジションでは、現行商品の安定稼働を支えるOS基盤の開発・保守に加え、今後の商品競争力強化に向けて、将来的なOS基盤の進化や再構成も視野に入れた技術強化を進めています。
商品開発テーマの拡大と中長期の基盤強化を背景に、組込みOS・ドライバ・プラットフォーム開発を即戦力として担える技術者を募集します。
■配属先：商品事業本部 コントローラ事業部 ハードウェア開発部
当チームは、PLC設計部隊において、商品共通で活用される組込みOSおよびソフトウェアプラットフォームの開発を担当しています。
- 仕事内容
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産業用PLC向け組込みOS／ソフトウェアプラットフォームの開発に従事していただきます。■具体的には…
• OS・基盤開発：PLC向け組込みOSの設計・実装、CPU変更対応、BSP・ドライバ開発、割込み・メモリ・ストレージ管理など基盤機能の実装
• 現行基盤の改善・最適化：既存OSの高度化、性能改善、障害解析性向上、保守性向上による商品品質向上
• 将来基盤の検討：他RTOS・組込みLinux採用の技術評価、基盤アーキテクチャ設計、移行計画立案
• セキュリティ対応：セキュアブート、アクセス制御、脆弱性対応などセキュリティ要件の実装
• クロスファンクショナル連携：ハードウェア・ファームウェア・品質保証チームとの仕様整合、不具合切り分け、課題推進
• 開発プロセス改善：ビルド環境整備、設計標準・コーディング規約の構築、品質向上施策の実施
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
（経験）
◆C／C++を用いた組み込みソフトウェアの設計、開発の経験
◆RTOS、または組込みLinuxを用いた製品開発経験
（スキル）
◆BSP、デバイスドライバ、起動処理、周辺制御のいずれかの開発経験
◆リアルタイム制御、割込み、排他制御、メモリ管理等の基礎知識
◆組込みOSの構成理解、およびOS周辺レイヤの設計・実装スキル
◆他RTOSまたは組込みLinuxへの移行、OSポーティング、基盤刷新の経
験
◆Ethernet、シリアル通信、フィールドネットワーク等の通信ソフト開発経験
◆IEC 62443等の産業向けセキュリティ規格に関する知識・経験
◆OSベンダや委託先と技術的な議論を行い、要求整理、進捗確認、成果
物レビュー、課題管理を推進できる能力
◆英語での技術文書読解、または海外ベンダとの技術コミュニケーション
経験
◆チームリーダーまたは技術リード経験
- 歓迎
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《歓迎》
以下の経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
• 他RTOSまたは組込みLinuxへの移行、OSポーティング、基盤刷新の経験
• 高信頼性が求められる産業機器、車載、医療機器、社会インフラ機器などの開発経験
• Ethernet、シリアル通信、フィールドネットワーク等の通信ソフト開発経験
• IEC 62443等の産業向けセキュリティ規格に関する知識・経験
• チームリーダーまたは技術リード経験
• OSベンダや委託先と技術的な議論を行い、要求整理、進捗確認、成果物レビュー、課題管理を推進できる能力
• 英語での技術文書読解、または海外ベンダとの技術コミュニケーション経験
- フィットする人物像
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《求める人物像》
• 技術的好奇心が旺盛で、新しい技術習得に積極的に取り組める方
• 複雑な技術課題に対して粘り強く取り組み、解決策を見出せる方
• チームでの協働を大切にし、多様な意見を尊重できる方
• 製品品質に対する高い意識を持ち、細部まで丁寧に仕事に取り組める方
• 上流工程からの設計参画に興味があり、システム全体を俯瞰できる視点を持てる方
• 事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けたいという意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ）
- 勤務地
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■草津事業所：滋賀県草津市西草津2-2-1
＜交通＞
・JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
- 勤務時間
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■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
・フレックス・タイム制度あり
・在宅勤務制度あり/リモート比率：20％（週3日以上出社が基本）
※事業所や部門によって異なります。
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～850万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆超過勤務手当（会社規定による）※１
◆通勤手当（会社規定による）
◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による）
◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
◆敷地内全面禁煙
※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
- 休日休暇
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■年間休日125日（2024年度）
■週休2日制（土日祝）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による）
・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇