建築・土木技術開発・建設コンサルタント
セントレア エアポートエンジニア/建設工事の発注側企画・監理/転勤なし/年休122日
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掲載期間:26/08/21~26/09/09求人No:HUMAN-322529
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セントレア エアポートエンジニア/建設工事の発注側企画・監理/転勤なし/年休122日

中部国際空港テクニカルコネクト(旧:中部国際空港施設サービス)株式会社
英語力不問 転勤なし
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募集要項

仕事内容
エアポートエンジニアとして、建築工事、設備工事、土木工事のいずれかにおける企画~施工会社への発注~現場の管理等、発注側で施設管理に携わっていただきます。
※これまでのご経験に応じて配属先を決定します。
【具体的には】
<建築工事の場合>
(1)建築物及び建築設備における計画段階での全体企画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成
(2)設計・施工段階でのゼネコン・サブコン等との調整/工事発注・監理/検収立会い(各種建物・施設)
(3)その他(空港内テナント等内装監理、施設の設置変更に係る技術審査)

<設備工事の場合>
(1)電気・空調衛生設備、監視制御設備に係る設備更新の計画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成
(2)設計・施工段階でのゼネコン、サブコン等との調整/工事発注・監理/検収立会い(各種建物・施設)

<土木工事の場合>
(1)空港基本施設および各種土木施設の施設管理/発注計画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成
(2)設計施工段階でのゼネコン等との調整/工事発注・監理/検査立会い(各種施設)
(3)道路管理者としての構内道路パトロール/施設整備に関する点検業務などロジェクトの一端を担っていただきたいと考えています。

【同社について】
セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。
同社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

【補足】
■業務により交代勤務あり
応募資格
必須
■建設業界での工事管理経験、設計経験のある方(分野不問)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県常滑市
勤務時間
<フレックスタイム制(コアタイム:13:00~15:00/フレキシブルタイム:6:00~13:00、15:00~22:00)<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 休憩時間:60分
年収・給与
【年収例】400万円~560万円
【月収例】224,500円~310,400円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【その他】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(昨年度実績:4.0カ月分)

<諸手当>
■通勤手当:公共交通機関:全額支給、自家用 車:規定支給
■家族手当:会社規定による
■住宅手当:会社規定による
■残業手当
■ライン長手当
■扶養手当
■年始手当(シフト勤務者)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■在宅勤務・リモートワーク:相談可
■厚生年金基金:会社規定による
■退職金制度:会社規定による
■定年:60歳、65歳までの再雇用あり
■副業:可
■育休取得実績:有
■財形貯蓄
■企業型確定拠出型年金
■海外・国内旅行補助
■置き社食
■資格取得支援
■セントレアグループの福利厚生制度(カフェテリアプラン・親睦行事 等)
■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修
■資格手当有
■資格取得支援制度
・受験手数料等支給(合否問わず)
休日休暇
【年間休日122日】
■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇:入社年度の有給付与日数については入社月に応じて変動
(例:4月入社→20日、10月入社→10日、3月入社→2日)
※担当業務により休日が異なります
選考プロセス
書類選考→面接2回程度→内定
(その他、筆記試験等が発生する可能性有)

会社概要

社名
中部国際空港テクニカルコネクト(旧:中部国際空港施設サービス)株式会社
事業内容・会社の特長
空港敷地の面積が約580ヘクタールに及ぶ空港、多数の施設や設備が集積する旅客ターミナルビルをはじめ、航空機の離発着を支える航空灯火や滑走路など、空港全域の施設管理を24時間体制で実施しております。これまで培ってきた確固たる技術を武器に機械・電気・建築・土木といった各セクションの技術者が空港施設の維持管理をトータルに提供し、空港の安心と安全を守り続けています。

2013年には、国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、さまざまなプロジェクトを進めてまいりました。開港して開港17周年を迎え、今後は既存施設の維持管理のみでなく、設備の更新入替、二本目滑走路建設や旅客ターミナルビルリノベーション等の一大プロジェクトが控えています。

設立
2001年10月
資本金
4000万円
従業員数
211人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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