募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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英語力と電気知識を活かし、グローバルに技術相談・トラブル解決を担うポジション【職務概要】
子会社のサービス担当と連携を図り、顧客の技術的な相談やトラブル解決に対応します。
【職務詳細】
・子会社のサービス担当とのやり取り・技術相談対応
・顧客との直接のやり取りおよびトラブル対応
・本社からの遠隔サポート業務
・状況や内容に応じた現地への出張対応
【出張について】
・頻度：年1～2回程度
・期間：1週間～2週間程度がメイン（長い場合は1ヶ月程度）
【本ポジションの魅力】
少数精鋭の組織で、製品の立上からアフターフォローまで一貫して技術的な支援に携わることができます。出張は年1～2回程度と適度にあり、現場での課題解決を通じて顧客から直接感謝される機会の多いポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気知識をお持ちの方
・社外の方と円滑なコミュニケーションが可能な方
・ビジネスレベルの英語力
【尚可】
・サービスエンジニアの実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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広島県福山市引野町5-6-10
JR山陽本線「東福山」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:520万～670万程度
年俸制：月額375227円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、通勤手当、従業員持株制度、貸付金制度、育児に伴う就業時間短縮制度、定期健康診断、クラブ活動、マイカー通勤可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日(土日祝)、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、育児・介護休暇制度、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（性格診断＋知的能力診断）→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
