募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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働き方改革実践企業に認定／福利厚生充実／システム面から会社を支えていただきます【職務概要】
大手自動車メーカー向けのエアバッグ、シートヒーター、パワーシートなどを展開する同社にて、社内システムの運用・保守業務、ITインフラ環境整備に携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的な下記業務を担っていただきます。
■社内ICT全般の運用、サポートの管理業務
■基幹系（生産管理、受発注、会計等）／情報系システム（メール、グループウェア等）、インフラ（ネットワーク、PC、サーバー等）の導入、設計、開発や運用、保守
■情報セキュリティのポリシー策定、施策
■情報セキュリティ教育の策定と実施
【働く魅力】
◎計画有給消化等に取り組み働き方改革実践企業に認定
◎世界基準の研究・試験施設で、高品質の製品づくりに挑戦できる環境
◎アメリカ／中国などの世界7極体制でグローバル視点でものづくりに関与
◎先端の自動車づくりに関われる広島地場企業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム設計・開発経験をお持ちの方
・情報学部などでシステム開発等について学ばれた方
【尚可】
NHELP、COBOL、JP1、Scriptなどのスキル中級レベル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県安芸郡海田町国信1-6-25
JR呉線「海田市」駅より車で7分
JR山陽本線「海田市」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(片道50kmまで実費支給)、家族手当(配偶者5，000円、子供10，000円／人)、交通費支給、昼食補助あり、社員相談室、通学制英会話教室受講費補助（15，000円／月）、通信教育、出向者向け語学研修、永年勤続表彰、マツダ車拡大販売制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／GW／年末年始／慶弔／育児・介護休暇 など 《年間休日121日》
有給休暇（入社7ヶ月経過後10日程度）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※筆記試験 有り
※状況により変更になる場合あり
