マーケティングリサーチ・分析
商品開発・数値管理(PB商品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-409101296
NEWマーケティングリサーチ・分析

商品開発・数値管理(PB商品) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社西友
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
フレックスあり/退職金制度有/開発とサプライチェーンを繋ぐ推進ポジション
【職務概要】
プライベートブランド(PB)商品の企画・開発強化に伴い、売上・利益・顧客データの分析・可視化および各種マスター管理を統括し、関連部門と連携しながら改善施策の立案・推進を担います。

【職務詳細】
1.営業数値・顧客分析:PB商品の売上・粗利・回転率などの営業数値分析、および購買データ(ID-POS等)に基づく顧客・購買傾向の分析
2.PB帳票作成・可視化:定常的なPBパフォーマンス帳票の作成・自動化、およびダッシュボード運用による迅速な意思決定支援
3.マスター管理・統括:商品マスター・原価マスター・価格マスター等の正確な整備・運用とガバナンス維持
4.プロジェクト施策管理:新商品開発・既存品改廃・コストダウンプロジェクト等の進捗・KPI・効果検証の横断的トラッキング
5.SCM・製造供給への助言:販売動向や予測に基づき、製造計画・適正在庫・出荷供給管理に対して生産管理チームや協力工場へのデータに基づくアドバイス・改善提言
6.コミュニケーション:目的背景を伝え関連ファンクション・チームと信頼関係を構築し前向きなサポートを獲得。会社方針を理解・説明の上、中期的に成長できる取引先との信頼関係構築および説明資料の作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・小売、流通、食品メーカー等での数値管理、データ分析実務経験(3年以上)
・高度なExcelスキル(VLOOKUP、INDEX/MATCH、ピボットテーブル、SUMIFS、複数データの突合・グラフ化等)
・商品マスターや売上、在庫データの取り扱い経験
・関係部署(開発・生産・店舗・物流)との折衝、アドバイスができるコミュニケーション能力

【尚可】
・サプライチェーン(製造計画・在庫・出荷管理)の業務理解や実務経験
・SQLやBIツール(Power BI、Tableau等)を用いたデータ抽出、可視化経験
・生産管理システム(ERP等)の使用経験、または基幹システム構築、改修プロジェクトへの参画経験
・店舗出荷調整、物流管理の知見(WMS、配送リードタイム等の知識)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・部署の垣根を超え、会社全体のコストや効率を意識できる全体最適の視点を持つ方
・決まったルーチンをこなすだけでなく、業務効率化やIT活用を自ら提案できる方
・数字に強く、緻密な作業に愚直に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F
JR山手線「田町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:480万~650万程度
月給制:月額291000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(夏季・冬季の季節賞与/業績連動賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)、同社共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)、社員買物カード(同社グループ全店舗で7%引きで購入可能※一部除外有)、退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、積立休暇、ボランティア休暇(年2日まで取得可能)、結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社西友
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

【会社の特徴】
~同社は創業60周年を超え、今後も一層の “カカクやすく、クラシおいしく。” をめざして革新と挑戦を続けます!~
同社はEvery Day Low Price(EDLP:毎日低価格)を推進し、「地域に密着した先進的で革新的なバリューリテーラー」になることを目標にしています。
「たくさん買ったのに、こんなに安いのね!」と、お会計が終わった後、そんな驚きを感じてもらえるよう、お客様の毎日の生活に必要な商品を中心に、毎日が低価格で、魅力的な特売を、徹底した業務効率化と、テクノロジーの導入によって、より一層の低価格を実現しています。
プライベートブランドは、消費者テストで80%以上の支持を得たものだけを商品化しており、高い品質とお手頃な価格の両方をお届けしています。
設立
1963年
資本金
1億円
従業員数
19000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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