募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年休127日／安定基盤×WLB支援×安心のサポート体制でキャリアアップ【職務概要】
大手保険会社向けインフラ基盤導入プロジェクトにおいて、設計・構築からチームの進捗管理まで担うリーダー候補ポジションです。
【職務詳細】
・Linuxサーバの設計および環境構築作業
・インフラ基盤導入における設計、構築、導入支援
・顧客窓口としての連絡、調整業務
・顧客要件の整理および課題の整理、改善提案
・チームメンバーの進捗管理および業務管理
・既存システムのエンハンス対応
・インフラ運用改善に向けた提案活動
【その他・魅力】
大手保険会社のインフラ基盤を支える重要なプロジェクトに携わることができ、設計・構築だけでなく、チームリーダーとしてのマネジメント経験も積むことができます。将来的にはプロジェクトリーダーとして組織運営や顧客折衝など、より上流工程で活躍するキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ設計および構築の実務経験
・プロジェクト管理またはチームリーダーの経験
【尚可】
・AWS（EC2等）に関する知識
・RHEL8／RHEL9環境での構築または運用知識
・サーバー構築の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームでの業務推進を意識できる方
・課題に対して主体的に改善提案ができる方
・関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F
または顧客先（東京都多摩市）
JR山手線「大塚」駅徒歩5分
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:444万～668万程度
月給制：月額253500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、時短、服装自由、自転車通勤可、出産・育児支援、資格取得・研修支援、継続雇用、キャリア面談、通信教育、語学向上支援、通勤・子供・在宅勤務手当、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、貸付金、見舞金、福利厚生パッケージ、健康保険組合サービス、サークル活動補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（4日）、リフレッシュ休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 大手保険会社向けのインフラプロジェクトに携わるため、安定した環境の中で設計・構築スキルを磨きながら、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントにも挑戦できます。技術力だけでなく、プロジェクト推進力も高めたいエンジニアにとって魅力的なポジションです。
