サーバ・ネットワークエンジニア
【神奈川:リモート】インフラエンジニア(設計・構築)
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掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-408377773
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【神奈川:リモート】インフラエンジニア(設計・構築)

株式会社シイエヌエス
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
事業拡大の為
仕事内容
最新技術を駆使した上流工程から、堅牢なシステムの土台を築くスペシャリストへ。
【職務概要】
インフラスペシャリストとして、顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から一貫して支援します。

【職務詳細】
・PoC(概念実証)やシステム化の検討といった最上流工程
・要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連の業務
・案件に応じた運用設計や運用維持保守の実施
・自動化による開発業務(最新のクラウド技術:コンテナ、SaaS活用等)
・顧客への直接ヒアリング、課題整理、対策提案

【案件事例】
・食品メーカー向け:基幹システム基盤のクラウドリフト支援(OCIへの移行、ストレージ、DNS、AD周りの包括的支援)
・一般財団法人向け:基幹システムの更改支援(クラウドサービスの比較検討、構成提案、AWS・Azureを用いた構成案作成)

【魅力・ミッション】
オンプレからクラウドまで、基盤周りを中心に技術力の高いメンバーが揃っています。
システム提案から基盤構築までワンストップでサービス提供することにより、顧客価値の向上に貢献しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(配置転換あり)
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのインフラ基盤構築経験
・オンプレ、またはクラウドサービス(※)を利用したシステム構築経験
・バックアップ/リストア、監視等の運用設計経験
・システム冗長化の設計、構築経験

【尚可】
・要件定義、基本設計工程の経験
・クラウドサービスを利用したシステム開発経験
・仮想化、コンテナ技術(Kubernetes、Docker等)の経験
・オンプレミスからクラウドへの移行経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
顧客の課題に対して能動的に思考し、対策を提案できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
神奈川県横浜市 ※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(本社、客先、テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
スーパーフレックスタイム制※フレキシブルタイム/7:00~21:00
年収・給与
年収:472万~621万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(標準4ヶ月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)、各種社会保険完備、育児 /介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント(忘年会等)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(14日~20日)、創立記念日(7月第1週金曜日)、厚生休暇(年間3日)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シイエヌエス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビッグデータの分析■アプリケーションシステムの設計開発■システムコンサルティングサービス■システムインテグレーションサービス■システムインフラの構築サービス

【会社の特徴】
独立系DXコンサルティング& SI企業。最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っています。クラウド等の導入コンサルティングやビッグデータによるビジネス支援に強みを持ち、コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析など、数多くの実績があります。PoC(概念実証)から要件定義~開発、リリースまで一貫して自社対応が可能で、数多くの大手企業様とも直接取引を行っております。
市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に香c
設立
1985年7月4日
資本金
4億7877万円
売上高
41億4489万円(2020年5月期)
従業員数
連結:265名 単体:221名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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