サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-409109531
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTテクノジャパン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
クラウド基盤設計・移行を主導し上流工程からスキルを高められる環境
【職務概要】
企業向けITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド)の設計・構築において、上流工程から参画し、最適なアーキテクチャ設計および技術選定をリードしていただきます。
【職務詳細】
・要件定義および現状(As-Is)分析、To-Beアーキテクチャ設計
・サーバー/ネットワーク/クラウド環境の基本設計・詳細設計
・AWS/Azure/GCPを活用したクラウド基盤設計・最適化
・オンプレミスからクラウドへの移行計画策定、技術方式検討
・パフォーマンス・可用性・コストを考慮した構成提案
・技術課題の整理・解決、トラブルシューティング
・プロジェクトにおける技術リード、メンバーへの技術支援
・顧客との技術的折衝、提案資料・設計書の作成
※経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。

クラウドサービスの需要拡大に伴い、同社ISG部門では国内外におけるインフラ領域のプロジェクトが増加しております。
オンプレミスからクラウド(AWS/Azure/GCP)への移行や、ハイブリッド/マルチクラウド環境の構築・運用など、幅広い案件に対応している状況です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITインフラ(サーバー/ネットワーク/クラウド)設計・構築経験(目安5年以上)
・Windows ServerまたはLinuxに関する知識・実務経験
・ネットワーク(TCP/IP、DNS、Firewall、Load Balancer等)の基礎~応用知識
・AWS/Azure/GCPいずれかの実務経験
・要件定義~基本設計など上流工程の経験
・設計書・提案書などのドキュメント作成能力
・日本語ビジネスレベル(N2相当以上)
【尚可】
・LinuxまたはWindowsサーバーに関する基本的な知識
・AWS/Azure等クラウド環境での業務経験
・AWS認定資格(ソリューションアーキテクトなど)
・プロジェクトマネージャーやプリセールスに興味のある方
・IaC(Terraform等)や自動化ツールへの興味・学習経験
・オフショア/海外メンバーとの協業経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(流暢さは不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワーまたはプロジェクト先により異なる
JR山手線「浜松町」駅から徒歩7分
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分※プロジェクトにより異なる
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額321400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/住居手当/慶弔見舞金/ファーストコール/帰省旅費補助/社員旅行/青年団体活動/安全衛生委員会/社内イベント/クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真)など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考+適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTテクノジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
LSI、CAD/CAE、BPO、AMSの業務委託、総合人材派遣、紹介、海外ビジネス推進支援、技能実習生と特定実習生の送り出し業務、ベトナム進出支援、グローバル人材育成サービス

【会社の特徴】
同社は、ICT企業であるFPTグループの日本法人、FPTジャパンホールディングスが100%出資して設立した総合人材サービス企業です。
日本の深刻な労働力不足を解決するため、ベトナムの優秀で若い高度人材を日本の製造・建設・IT分野へ提供しています。
独自の「1万人ブリッジSE(10K-BrSE)育成プログラム」により、技術力だけでなく日本語能力や日本文化への適応力を備えた人材を育成・供給できる点が強みです。
FPTグループが展開する世界20カ国以上の拠点リソースを背景に、日本企業のグローバル展開やDX推進を人材面から強力に支援しています。
設立
2017年3月13日
資本金
5100万円
従業員数
単体:140名(2022年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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