SE(Web・オープン系)
【神奈川】業務系開発・保守エンジニア(PM/PL候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-409106280
NEWSE(Web・オープン系)

【神奈川】業務系開発・保守エンジニア(PM/PL候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シー・エス・イー
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加が必要なため
仕事内容
製造業向けシステムの要件定義から保守運用まで、一気通貫でスキルアップできる環境
【職務概要】
主に製造業向け生産/購買/在庫/販売管理システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズを担当します。
【職務詳細】
・製造業向け生産/購買/在庫/販売管理システムの要件定義、設計、開発、保守業務
・データ利活用システム、基盤システム、Web/モバイルアプリケーションの保守開発業務
・社内請負開発チームの立ち上げおよび牽引業務
・客先常駐でのプロジェクト推進(※案件により発生)

<案件例>
・製造業顧客向けの購買管理・販売管理・生産管理・在庫管理システムの保守開発業務
<開発環境>
・言語:.NET(VB.NET、C#)、Java、JavaScript(TypeScript)
・データベース:Oracle、SQLServer
【魅力】
・上流工程からPL/PMとして担当することで、プロジェクトマネジメントやコスト管理、顧客交渉の経験を積むことが可能です。
・新しい技術(クラウド、BIツール、RPAなど)のナレッジ蓄積に取り組んでおり、未経験技術への積極的な挑戦機会があります


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基幹系業務システム(購買管理・販売管理・生産管理・在庫管理・SCM)の開発及び保守経験
・以下のいずれかの開発言語経験:.NET(VB.NET、C#)、Java、JavaScript(TypeScript)
・以下のいずれかのデータベース経験:Oracle、SQLServer

【尚可】
・PMまたはPL経験
・エンドユーザとの調整経験
・要件定義経験
・COBOL開発経験
・クラウドサービス上でのシステム導入及び開発経験(AWS S3、RDS、API Gateway、Lambdaなど)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
プロジェクト先により異なる
案件先により異なる(神奈川県を想定)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分※フレックス制
(コアタイム 11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:455万~617万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月、3月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
各種保険完備、通勤交通費支給、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土曜日/日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※面接回数は配属予定先の部署により変動します
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
プロジェクトの立ち上げから要件定義・設計・開発・導入・保守運用まで全フェーズに携わることができます。

会社概要

社名
株式会社シー・エス・イー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートインダストリー事業 ■セーフティライフ事業 ■セキュアビジネス事業 ■【プロダクト】:自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」

【会社の特徴】
【安定した経営基盤】
設立50年以上の同社は、クライアントとの関係性が非常に良好で、20年、30年と長期にわたってお付き合いをしているクライアントがあります。また、事業領域においてはスマートインダストリー事業、セーフティライフ事業、セキュアビジネス事業と三本柱をたて、
制御組込系システム開発やインフラネットワーク構築、WEB・モバイルアプリやクラウド基盤構築など、
多種多様な業界に対して幅広い技術領域で情報技術を提供し、事業基盤を強固なものとしています。
高い品質と技術力、そして社員の人間力によって顧客との信頼関係を築き長期的なビジネスをつくることができているため、新規事業にもチャレンジしながら安定した経営を実現しています。
設立
1971年8月
資本金
1億円
売上高
10046百万円(2022年実績)
従業員数
992名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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