SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】インテグレーションエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-409103816
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】インテグレーションエンジニア ※土日休み

株式会社Goals
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
★外食×IT★AIを用いた受注予測!外食産業を変えて、社会問題の解決へ!
【職務概要】
同社が展開する外食・食品産業向けB2B SaaS「HANZO」シリーズにおいて、外部システムとのデータ・ファイル連携に関する仕様策定・設計・実装・テスト等を一貫して担当します。

【職務詳細】
・外部システム(POSベンダー、卸・商社、各種顧客システム等)とのファイル連携/データ連携の仕様策定・設計・実装・テスト
・連携データが後続の「HANZO」プロダクト(自動発注・原価分析・人件費管理等)でどう利用されるかを理解した上での仕様調整
・社外ベンダーや顧客企業のシステム部門との打ち合わせ、仕様のすり合わせ
・連携不具合の調査・原因切り分け・修正対応
・納期に向けたタスク整理・進捗管理などのプロジェクトコントロール
・Claude Codeなど生成AIツールを活用した開発・保守業務の効率化
・先輩エンジニアのレビューを受けながらのコード品質向上
・チームイベントへの参加、開発プロセス改善への協力

【ミッション・魅力】
同社は「食品産業のロスをなくす。」をミッションに掲げ、国内シェアトップクラスの需要予測AIを活用したサービスを提供しています。基幹システム全体の信頼性を支える重要なポジションとして、自社プロダクトの土台作りから参画できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3年以上のソフトウェア開発経験
・フレームワークを使用したウェブアプリケーションのバックエンド開発経験
・社外の関係者(ベンダー・顧客企業など)と業務上のやり取りをした経験

【尚可】
・Ruby on Railsを利用した開発経験
・外部システムとのファイル連携・API連携・データ連携の設計・実装経験
・クラウドインフラ環境(AWS等)を用いたアプリケーション開発経験
・要件定義や仕様調整など、上流工程に関わった経験
・進行管理・スケジュール調整など、プロジェクトを計画的に進めた経験
・データ基盤構築・改善の経験
・生成AI(Claude Codeなど)を活用した開発・保守の生産性向上経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・地道な業務や土台を支える仕事に価値を見出せる方
・プロダクト理解や新しい技術の活用に前向きな方
・対外的なコミュニケーションや仕様すり合わせを丁寧に行える方
・納期から逆算して計画的に物事を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間)
勤務地
東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F
都営三田線「三田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)※所定労働時間8時間00分
年収・給与
年収:450万~750万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:年1回以上を想定
待遇・福利厚生
交通費実費支給(上限35,000円)、書籍購入補助、セミナー参加費補助、部門懇親会費補助、部活動費補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日間付与)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)
選考プロセス
書類選考 →  一次面接(オンライン)→ 二次面接(オンライン)→ 最終面接(対面) → オファー面談
※選考フローは変更の可能性がございます。※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Goals
事業内容・会社の特長
【事業内容】
外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援

【会社の特徴】
同社は日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指す、SaaSスタートアップです。
日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。
Goalsは 「フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に」 というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。
ビジョン実現に向けた1stステップとして、需要予測を用いて原価低減・人件費低減を実現する、外食産業に特化したクラウド型ソフトウェア 「HANZO」シリーズ を提供しています。
また、高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。
設立
2018年7月
資本金
3022万円
従業員数
66名※2025年4月1日現在
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人