募集要項
- 募集背景
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人材採用から組織開発支援までを一気通貫で担うSaaSプロダクトを展開し、近年急成長を遂げている同社。
従来の一気通貫型営業体制に加え、より高度な営業戦略を実行すべく、セールス組織の分業体制を段階的に導入しています。2024年には評価制度の刷新や組織原理の再定義も行い、よりスケーラブルかつ成果創出に直結する営業体制の構築を推進中です。
この変革フェーズにおいて、インサイドセールス部門の戦略立案とマネジメントを担う中核ポジションを新たに設置。今後の事業拡大に向けた基盤づくりを加速するため、即戦力として活躍いただける責任者をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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急成長中のSaaSプロダクトを展開する企業において、インサイドセールス部門の責任者として、営業戦略の立案から組織設計、メンバーマネジメントまでを一貫してご担当いただきます。法人顧客に対し、活躍人材の採用～組織開発までワンプロダクトで課題解決できる
自社SaaSサービスを提案するインサイドセールス組織のマネジメントをお任せします。
・インサイドセールス（新規開拓部門とは分業）組織の統括およびマネジメント
・営業戦略・施策の立案と実行（KPI設計、ターゲット設定、コンバージョン最適化等）
・担当メンバー（50名規模）のマネジメントおよび1on1、評価・育成対応
・部門間連携（フィールドセールス・カスタマーサクセス等）による営業プロセスの最適化
・新機能や新たなセールス手法への順応と仕組み化
・組織の成長に応じた上位マネジメントポジションや企画部門等へのキャリア展開も可能
- 応募資格
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- 必須
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インサイドセールス組織のマネジメント経験
└営業手法：電話
└戦略、営業技術指導・評価などのピープルマネジメント
- 歓迎
- インサイドセールス組織の上位マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 即戦力かつマネジメント経験を有し、現場と戦略の双方を担える層として限定。将来の上位職登用も視野に入れています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループ責任者
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
コアタイム 9:00 ～ 14:00
フレキシブルタイム 07:00 ～ 9:00/14:00 ～ 22:00
就業時間 09:00 ～ 18:00
休憩時間 60分
残業 月20 ～ 30時間程度
- 年収・給与
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■想定年収 ※現年収は最大限考慮します
1017万円～1218万円
月給制：
月給 647,374 円～775,556 円
内訳：
基本給 601,000 円～720,000 円
固定残業代 46,374 円～55,556 円を含む/月 ※超過分は1分単位で支給あり
残業手当：
固定残業時間 10時間 / 月
賞与：年2回 6・12月
昇給：年2回 4・10月
交通費：定期代支給
その他手当：各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・私服勤務可
・慶弔見舞金
・保養所
・確定拠出年金
・持株会
・社内研修
- 休日休暇
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休日：
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始(12/30-1/3固定)
年間有給休暇：
初年度は入社月・雇用期間に応じて入社月より1～10日間付与。
以降、毎年4月1日に入社年次に応じて10日以上最大20日付与。（入社7ヶ月目～11日以上付与）
- 選考プロセス
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適性試験： 有り（コンピテンシー診断）
面接回数： 2-3回
