募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員募集
- 仕事内容
-
★プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生★土日祝休み★【職務概要】
楽天モバイルの最重要課題であるネットワーク品質の継続的向上を担う中核部門で以下業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・楽天モバイルにおける基地局展開計画の策定や事業計画に基づくNW強靭化計画の策定、プロジェクト化及び実行
・取締役や役員クラスへの定量的な報告及び意思決定の補佐
※上記業務を日本語及び英語を使用して関連部署と連携しながら進めます。
◇◆このポジションのミッション◆◇
・ネットワーク品質はお客様の信頼を獲得するための生命線であるという認識を持つ?こと
・開設計画に基づく基地局展開の着実な推進?
・VOCとネットワークデータを起点とした課題抽出とデータドリブンな原因分析?
・効果的かつコスト効率の高い改善施策の立案・実行までを一貫してリード?
・関係部署を巻き込みながら主体的にアクションを推進し、
お客様に「楽天モバイルは進化し続けている」と実感していただける品質改善を継続的に実現?させる
※業務等の都合により関係会社への異動・出向を命じることがあります。（期間の定めなし）
【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の定める事業所、関係会社への異動・出向を命じることがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・英語を使用する業務に抵抗がない方
・楽天モバイル意思決定に携わり、通信品質を改善したい方
・AIや最新技術／通信技術に興味があり、共に学び成長したいという意欲のある方
・業務に意欲的に取り組み、自己成長を望む方
・Word・Excel・PowerPoint等の基礎PCスキルのある方
【尚可】
・1～2年以上の社会人経験
・プロジェクトやタスクのマネジメントに興味がある方
・チームリーダーなどのマネジメント経験がある方が望ましい (少人数でもOK)
・通信業界基本知識のある方 (未経験でもOK)
・英語能力をお持ちの方 (日常会話ができる or 翻訳ツールを使用してコミュニケーションが取れる)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川1-14-1
各線「二子玉川」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（標準労働時間9：00～17：30）
※毎週月曜は朝会があるため8：00～16：30が標準労働時間
- 年収・給与
-
年収:450万～900万程度
月給制：月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月・12月)
昇給:年2回 (1月・7月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／時間外手当／休日勤務手当／退職金制度／ストックオプション制度／朝・昼・夜の3食 社員食堂無料／出産・育児・介護に関する制度・サポート／指定スポーツクラブ利用補助／テーマパーク補助券／宿泊施設補助／Wi-Fiルーター支給／フォローアップ研修／各種割引クーポン利用
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）／夏季休暇（3日間）／冬季休暇（12月30日～1月3日）／年次有給休暇／特別休暇（慶弔休暇）／産前産後休業／母性健康管理に関する措置にともなう休暇／生理休暇／育児休業／介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり
