プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
クリエイティブディレクター(ハイクラス向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-409101724
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

クリエイティブディレクター(ハイクラス向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フォーデジット
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
大手企業の経営層と対話し事業・経営課題の解決に上流から挑むハイクラスCD
【職務概要】
大手企業を中心に、構想段階からプロジェクトに参画し、経営層や事業責任者と対話しながら経営・事業課題の発見、プロジェクトの企画・実行・ディレクションを担うポジションです。制作物単体のディレクションにとどまらず、クリエイティブを起点に顧客の事業成長を支援するミッションです。

【職務詳細】
・クライアントの経営層・事業責任者との対話による課題・潜在ニーズの発掘
・新規プロジェクトや事業テーマの企画・提案および推進
・UXデザイナー、エンジニア等の社内外メンバーを巻き込んだプロジェクト全体の進行・クリエイティブディレクション
・一つのプロジェクトを起点とした既存クライアントとの関係深耕および新たなテーマ創出
・取締役COOや各専門領域のプロフェッショナルと連携した事業支援

【プロジェクト例】
・防災関連サービスの企画・構想支援
・農業関連の新規事業開発、生産・量産体制の検討
・未来のショッピングモール構想
・採用ブランディング戦略の策定
・海外ショッピングモールの新規事業立ち上げ・MVV策定
・海外クレジットカードの新サービス・特典企画など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クリエイティブディレクター、アートディレクター、プロデューサー、デザインディレクター等の経験(目安5年以上)
・Web、デジタル、グラフィック、映像等のクリエイティブ領域における企画・ディレクション経験
・クライアントとの対話を通じて課題やテーマを整理し、企画・提案につなげた経験
・デザイナー、エンジニア、制作会社等の複数の専門メンバーを巻き込みプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・経営層・事業責任者とのプロジェクト推進経験
・新規事業・サービス開発等における企画・プロデュース経験
・複数の専門領域を横断したプロジェクトマネジメント経験
・クリエイティブ・デザイン組織のマネジメント経験
・海外チーム・海外プロジェクトとの協業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ものを「つくる」だけでなく、「何をつくるべきか」から考えられる方
・クリエイティブの知見を活かし、顧客の事業や経営課題に踏み込める方
・答えのない課題に対して仮説を立て、周囲を巻き込みながら推進できるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 )
勤務地
東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、9時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額833333円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給 (月3万円まで)、慶弔見舞金、表彰(MVP、新人賞、サンキュー賞、マネージャー賞等)、グループ交流食事会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数125日】完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 、慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
1次(HR or 執行役員)→最終(執行役員 or 取締役) ※選考回数は変動する場合がございます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フォーデジット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サービス開発・組織開発・DX支援/システム・アプリケーション・デジタルツール開発/リサーチ・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド開発/Webサイト構築・設計・開発・解析/デジタルマーケティング・コンテンツ制作・運用支援/その他付随するデジタルデザイン業務

【会社の特徴】
同社はプロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験やそれを実現するための組織・仕組みづくりも含めた包括的な設計を行うサービスデザインを主軸事業とし、サービスのあるべき姿や理想の体験をデザインしています。NTTデータ社との事業提携や海外支社立ち上げを行い、デザインを軸とした更なる成長を目指しています。

■顧客事例:
・イオンフィナンシャルサービス様 ・NTTドコモ様
・NTTデータ様 ・JCB様 ・ゆうちょ銀行様
・JAL様 ・星のや様
設立
2001年7月
資本金
45625000円
売上高
約24.5億(2024年6月グループ連結実績)
従業員数
146名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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