SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】リードフロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-409083543
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】リードフロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社システムサポート
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大にともなう増員のため
仕事内容
自社案件/プライム案件比率99%/在宅勤務可能/フレックス有
【職務概要】
大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、Next.jsベースのフロント領域(設計~移行~実行)を技術的に牽引いただきます

【職務詳細】
・フロントアーキテクチャ設計(SPA/SSR、コンポーネント設計、Design System策定)
・パフォーマンス設計・改善・実装(Web Vitals、Lighthouse対応、レンダリング最適化)
・BFF/マイクロサービス連携の API設計推進(OpenAPI仕様化、API Gateway 等との連携設計)
・認証基盤の選定・設計支援(Cognito/Azure AD B2C等) 等

【導入実績一例】
・AWS移行とアプリケーション含む全面刷新
・大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
・データ分析基盤導入とAI活用支援
・Smart Generative Chat 約100社(自社サービス)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・React/Next.js を用いたフロントエンド設計・実装のリード経験(要件整理・技術要件定義・設計方針検討・技術選定・実装推進)
・TypeScript を用いた中~大規模フロントエンド開発経験(コンポーネント設計、状態管理、責務分離 等)
・要件を踏まえた API 連携・仕様調整を含むフロントエンド開発経験(OpenAPI 想定の API 仕様整理、BFF/バックエンドとの調整)
・GitHub を用いたチーム開発・コードレビューの主導経験(レビュー設計、品質担保、メンバーの技術フォロー)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階
都営大江戸線「都庁前」駅直結 東京メトロ各線「西新宿」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:900万~1300万程度
月給制:月額489700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
従業員持株会、退職金制度(確定拠出年金401K)、家賃補助制度(社内規定あり)、永年勤続表彰制度(勤続10年毎に金の板を贈呈)、資格取得奨励制度、外部研修制度、会員制福利厚生サービス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日)、リフレッシュ休暇(3日)、ウェルカム休暇(3日)、育児参加奨励休暇、慶弔・出産・育児・介護休暇など
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(事業責任者)⇒最終面接(社長もしくは担当役員)⇒内定/名古屋:2~3次面接→内定(面接官は、現場MG、事業部長、支社長) /金沢:1次面接(事業責任者)⇒最終面接(担当役員・支社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社システムサポート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムコンサルティングサービス■システムインテグレーションサービス■業務支援サービス

【会社の特徴】
エンドユーザーとの直接取引にこだわり、右肩上がりの成長を続ける独立系SIerです。
特定のメーカーや製品にとらわれることなく、常にお客様の立場に立って、より良いソリューションを提供しています。
今後は、お客様の経営課題を一緒に解決していく姿勢が求められるサービス、「システムコンサルティングサービス」にも力を入れていきます。

常にグローバルな視点で未来のイノベーションを創造し、目標に対し強い意志を持って挑戦し続けます。
設立
2024年7月
資本金
1億円
売上高
【決 算 期(連結)】2024/06 【売 上 高(連結)】22029百万円 【経常利益(連結)】 1670百万円
従業員数
1370名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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