募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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自社開発LMSの高度化を牽引／大きな裁量とデータ主導で理想の内製開発組織を構築【職務概要】
同社が自社で企画・開発・運用を行っているクラウド型LMSサービス「etudes」の内製開発組織における現場推進リーダーとして、システムの企画・設計・開発・運用の全工程および組織作りを牽引します。
【職務詳細】
・内製開発・運用のロードマップ策定（既存課題・新規テーマのデータに基づく分解、実行計画提案、ガイドライン策定・定着化）
・技術的課題の解決と高度化（高負荷・大量データに起因する課題への技術的対策主導、モダンアーキテクチャへの移行推進）
・ドキュメント化とナレッジ共有（恒久的に活用される設計ドキュメントの整備、属人化を排除した管理体制の構築）
・ピープルマネジメントと合意形成（データフロー図等を用いたステークホルダーとの機能概要合意形成、メンバーへの指導・育成およびチーム統率）
【ポジションの魅力】
・「どう作るべきか」という上流の意思決定から関わり、迅速に実行プランを推進できる大きな裁量があります。
・外部ベンダー依存から脱却し、中長期的な視点でシステムの理想像や開発環境を自らの手で具現化できます。
・自社LMSを使ったオンボーディング、技術的指導、1on1でのフォローアップなど安心して挑戦できるサポート体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企画から提案、実施完了までのシステムプロジェクトを一気通貫で完遂させたマネジメント経験
・データフロー図や概要設計書を用いた機能概要の合意形成力
・データドリブンな分析・評価能力
・きめ細やかなチームビルディングと育成・指導経験
【尚可】
・SIerにおける中・大規模案件のプロジェクトマネジメント経験
・モダンアーキテクチャをベースとした開発プロジェクトの推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・積極的に自ら調べ、整理して行動できる方
・主体的に報連相などのコミュニケーションが取れる方
・中長期的な視点でシステムに責任を持ち、力強くインテグレーションを推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階（将来的に大阪、名古屋事業所への異動の可能性あり）
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額667000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（同社規定による）、時間外勤務手当、ストックオプション、社内持ち株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、アルー休暇（毎月1日取得できる特別休暇）、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事Gr.マネージャー）⇒二次面接（担当部長）⇒最終面接（役員）+WEB適性検査 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
