募集要項
- 募集背景
- 体制強化（増員）
- 仕事内容
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【神田橋】日系法人営業～フィリピン大手銀行の東京支店当行は、フィリピン最大手のユニバーサル・バンク（商業銀行・投資銀行併営）です。953支店、2,300以上の ATMでフィリピン全土を隈なくカバーし、個人から大手多国籍企業に至るまで幅広いお客様に金融サービスを提供しています。東京支店は1996年に開設、個人・法人向けのフィリピン送金をメインに取り扱っております。
本ポジションでは、フィリピンへ進出する、或いは既に進出している日系企業に対する営業・事業支援業務を幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■日本企業のフィリピン新規進出支援
■既進出企業へのフォローアップ・事業支援
■フィリピン本店の日系企業担当部署との連携
■地方銀行との連携・協業
■フィリピン市場動向やビジネス情報収集・提供
■営業戦略の立案（含む国内出張、海外出張対応）等
【雇入れ直後】法人向け営業 【変更の範囲】現状なし
【ポジションの魅力】
■フィリピン人と日本人が混在する明るい環境で、一等地の綺麗な職場です
■裁量が大きく、ご経験や専門性を活かせる仕事です
■適正と能力に応じ、営業推進責任者としてのキャリアアップを展望できます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■金融機関での日系法人営業推進経験（5年以上目途）
■英語での円滑なコミュニケーション力
■外為業務、決済、貿易金融等の実務経験（ベーシックなもので可）
- 雇用形態
- ※詳細下記
- 勤務地
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勤務地 ：東京支店／千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング
最寄り駅 ：JR線／神田駅西口 徒歩7分、東京メトロ、都営地下鉄／大手町駅出口C2b 徒歩5分
転 勤 ：無
就業場所 ：【雇入れ直後】東京支店 【変更の範囲】現状なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（室内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間 ：8時45分～17時15分
実働時間 ：7時間30分
休憩時間 ：60分
残業の有無：有（月20時間程度） ※管理職の場合、残業手当の支給は無し
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：
賃金形態 ：月給制
月 額 ：45万円～66万円（基本給＋諸手当）
※給与は目安であり、年齢・経験・能力を考慮の上決定します
賞 与 ：年1回（12月） ※業績連動賞与が追加支給されることがあります（正社員のみ）
昇 給 ：原則年1回（正社員のみ）
諸手当 ：家族手当（配偶者：5,000円、子供：3,000円）、食事手当5,500円/月、保険手当（会社が社会保険を全額負担）
通勤交通費：会社規定に基づき支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 ：健康保険と厚生年金の従業員負担分は会社負担、退職金制度（勤続3年以上）
リモート/在宅/テレワーク
無：原則出社
- 休日休暇
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年間休日 ：120日以上
休 日 ：完全週休二日制（土日、祝日）、年末年始
有給休暇 ：10～20日（入社3ヶ月経過時5日付与）
- 選考プロセス
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【雇用形態等】
正社員
雇用期間の定め ：無
定 年 ：60歳
継続雇用制度 ：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間 ：有（6ヶ月（雇用条件の変更無し））
＜契約社員の場合＞（60歳以上の方を想定）
雇用期間の定め ：有（2026/10/1入社の場合、～2027/9/30）
有期労働契約期間：1年
通算契約期間 ：5年を上限とする（65歳まで）
契約更新 ：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間 ：有（6ヶ月（雇用条件の変更無し））
