募集要項
- 仕事内容
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■投資用ワンルーム管理で、業務負担が軽めの環境
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投資用のワンルームマンションがほとんどのため、ファミリー物件と比べて管理業務がシンプル。複雑な対応や調整が少なく、未経験者でも段階的にスキルアップできる環境です。理事会がほとんどないため、事務業務に集中できます。
＜具体的には＞
・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整、当日の運営など）
※月に一度総会に出席（最終週または第3土曜日）※休日出勤あり
・予算管理・リフォーム、修繕の提案
・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など）
・管理員、清掃スタッフのマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれも必須
・マンション管理業務またはフロント業務の実務経験（1年以上）
・マンション管理業務主任者資格をお持ちの方
【歓迎】
・管理組合の理事会
・総会運営サポートの実務経験がある方
・不動産業界でのご経験（PM／BM／賃貸管理など）
・宅地建物取引士資格保有者
・営業事務、カスタマーサポート経験
・保険の募集人資格をお持ちの方（自社で行っている保険の代理店業務に携わっていただきます）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区
※転勤なし
- 勤務時間
- 10:00-19:00（休憩60分）フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収： 500万円～700万円
■月給 35.8万円～50万円
（基本給 259,000円～382,000円、ライフプラン手当 50,000円、固定残業代49,000円～68,000円）
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※固定残業超過分は別途支給します。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
■賞与
年1回（約2ヶ月分目安）
※賞与対象期間の在籍有無により、初年度の賞与の変動あり
■昇給・昇格：年4回
※実績を正当に評価、昇格スピードも実力次第
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会
・確定拠出年金
・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育）
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題）
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断 ※全額会社負担
・インフルエンザ予防接種費用補助 ※全額会社負担
・社員旅行 ※全額会社負担
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
＜その他休暇＞
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・ハッピーフライデー制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇（2024年取得実績あり）
・育児休暇（2024年取得実績あり）
・介護休暇
・有給休暇（10日～20日）
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
- 選考プロセス
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面接回数計2-3回
1.書類選考
↓
2.一次面接
↓
3.最終面接
※面接回数は変更になる場合があります。
