募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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新規事業の立ち上げメンバーとして営業から事業づくりまで幅広く挑戦できる環境【職務概要】
「スマートホーム×バリアフリー」領域の中核となるスマートリノベーション事業にて、個人向けのリフォーム・リノベーション提案営業および案件推進を担当します。
【職務詳細】
・在宅介護事業の顧客接点を活かした個人向け提案営業
（浴室・トイレ・内装のまるごと入替等）
・現地調査、ヒアリング、プラン提案、見積作成、契約締結、工事完了までの進捗管理
・新規事業立ち上げメンバーとしての企画、PoC（実証検証）、改善提案および仕組み化
・工務店や施工会社等の協力会社との連携
（見積・工事内容・スケジュールの調整）
・営業メンバーへのノウハウ共有および営業組織のベースづくり
【魅力】
・事業立ち上げフェーズの中心メンバーとして、自身の提案や判断が事業成長に直結する手応えを得られます。
・営業活動だけでなく、チームの仕組みづくりや営業戦略の策定にも関与できます。
・成果やリーダーシップに応じて、将来的にリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅リフォームまたはリノベーション領域における個人向け提案営業の実務経験
・顧客、協力会社、社内関係者など複数のステークホルダーと連携して案件を推進した経験
【尚可】
・新規事業の立ち上げや仕組みづくりに関心のある方
・2級建築士、2級建築施工管理技士の資格
・福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーの資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
JR各線「品川」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額311250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、適性検査・カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
