事業企画
営業推進ディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-409110094
事業企画

営業推進ディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社EMS
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
業界最大規模の講習会を成長させる営業推進ディレクター
【職務概要】
法改正に伴い受講需要が拡大する不動産・建設業界向け資格講習会事業において、事業をさらに成長させるための戦略立案および実行を担います。

【職務詳細】
・受講者データや市場動向の分析に基づく集客戦略の策定
・DM・Web・提携チャネル等の集客手法の企画と効果検証
・開催エリアおよび開催頻度の最適化に向けた企画提案
・建設・不動産業界を中心とした法人企業への団体受講提案
・既存顧客のリピート受講および追加契約獲得に向けた施策設計
・代理店や業界団体等との提携スキームの企画
・受講ニーズに応じた新規講習・検定メニューの企画
・受講前後の顧客体験を高めるサービス改善の立案
・価格設計やパッケージ設計の見直し提案
・運営チームと連携した企画の実行および推進

【ミッション】
一般社団法人企業環境リスク解決機構が窓口となり年間1万人以上が受講する講習会事業において、潜在ニーズを捉え、講習会の価値をより多くの企業へ届ける仕組みを構築します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
▼以下のいずれかの経験がある方
・法人営業の実務経験
・営業企画または販売促進の実務経験
・集客、広告、キャンペーン等のマーケティング施策の企画・実行経験
・データ分析に基づく施策立案および改善の実務経験

【尚可】
・教育、研修、セミナー等の無形商材の企画・販売経験
・建設、不動産、環境分野の業界知識または同業界向け営業経験
・代理店やアライアンス開拓の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら考え、提案や行動ができるセルフスターターな方
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂できる方
・将来的にチームを率いるリーダーを目指したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階
JR山手線「有楽町」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額274900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限25,000円)、退職金制度(勤続1年以上)、育休取得実績有、資格取得支援制度(全額負担 ※規定あり)、時間外手当(超過分)、社員旅行、健康診断、昼食補助制度、書籍購入補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
一次(内田様・加藤様)→最終(内田様・代表の保様/原則対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社EMS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築業界向け環境管理業務システムの提供、石綿および産業廃棄物管理システムの導入支援、環境対策分野の人材育成支援

【会社の特徴】
株式会社EMSは建築業界の課題解決を目的として設立された企業です。建築分野における環境リスク管理や煩雑な業務の効率化を支援するため、デジタル技術を活用したサービスを展開しています。主力サービスとして、石綿および産業廃棄物管理を一体的に行える業務システムを提供しており、環境コンサルタントの知見をもとに開発された仕組みが特徴です。建築業界では法規制対応や環境管理業務の重要性が年々高まっており、現場では多くの書類管理や報告業務が発生しています。同社はこうした業務負担を軽減することを目的として、実務に即した機能を備えたシステムの開発と提供を行っています。

さらに、人材育成や知識共有にも取り組んでおり、環境対策や管理業務に関する知識の普及を通じて、業界全体のレベル向上を支援しています。テクノロジーと専門知識を組み合わせたサービス提供により、建築業界の業務効率化と安全性の向上に貢献する企業です。同社は、環境対応と業務効率化の両立を支援する存在として、建築業界の持続的な発展に寄与することを目指してい…
設立
2021年7月
資本金
3500万円
従業員数
25名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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