営業(法人向け)
【東京:リモート】フィールドセールス(ビズリーチ事業部) ※土日休み
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掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-409102118
営業(法人向け)

【東京:リモート】フィールドセールス(ビズリーチ事業部) ※土日休み

株式会社ビズリーチ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
データと仕組みを武器に本質的な経営課題解決へ挑む営業
【職務概要】
ビズリーチ事業部のダイレクトリクルーティング推進部にて、法人企業に対するフィールドセールスをお任せします。

【職務詳細】
・業界問わず、首都圏の法人企業に対する経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案
・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略・戦術面のソリューション提案
・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングの啓蒙
・マーケティング部やインサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画・推進
・事業、組織、個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画・推進

☆深い思考力と営業スキルの早期習得が可能
「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。
フィールドセールスは、オンラインでの非対面商談と訪問を柔軟に組み合わせることで、多くのお客様と深く対話することができるため、幅広いお客様のニーズを知ることが可能です。
お客様の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、早期に多くの経験を積むことで、成長スピードも加速します。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・営業経験1年以上

【尚可】
・無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません)
・経営層への提案経験
・アップセル/クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方
・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験
・人材業界での法人営業経験

※グループ会社に出向の可能性あり(期間は事業計画による)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら主体的に学習し変化することができる方
・俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込める方
・経営視点を持ちながら挑戦し続けることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(始業時間帯:5時~13時・終業時間帯:12時~22時/1日あたりの標準勤務時間:8時間)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年2回(業績に準ずる)
昇給:原則年2回
待遇・福利厚生
交通費実費支給(上限5万円/月)、部活制度、マイチョイス(選べるワークスタイル)、オフィス内カフェ
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休等
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回) ※応募ポジションによって、選考回数は異なります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
☆入社年次や年齢に関係なくマネジメント経験を積むことが可能であり、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境が整っています。

会社概要

社名
株式会社ビズリーチ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービス事業

【会社の特徴】
同社は「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションに掲げ、HR Tech領域を中心に産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する事業を展開しています。主軸サービスである「ビズリーチ」は、即戦力人材と企業を直接つなぐ転職プラットフォームであり、従来の採用手法を一変させる「ダイレクトリクルーティング」の市場を切り拓いてきました。

さらに、社内人材の流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」や、人財活用・勤怠・給与等を一元管理するSaaS型システム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、学生向けの「ビズリーチ・キャンパス」など、採用から入社後のエンゲージメント・育成に至るまでを網羅する人的資本データプラットフォームを構築・展開しています。
設立
2007年
資本金
1億3000万円
売上高
-
従業員数
2192名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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