募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の為
- 仕事内容
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在宅可◎独立系グローバルエレクトロニクス商社◎福利厚生充実◎【職務概要】
同社にて、営業活動の効率化・高度化を実現するための、
営業オペレーション企画および業務改革を担当します。
【職務詳細】
・営業現場における課題の抽出および分析
・業務フロー改善に向けた企画立案
・新基幹システム導入／刷新プロジェクトの推進
・システム要件の整理
・社内IT部門および外部ベンダーとの調整・交渉
・新プロセスの社内定着化に向けた関係部門との合意形成・推進
＝＝＝今後の展望＝＝＝
将来的には、営業オペレーション改革を全社的に牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。
＝＝＝働き方＝＝＝
全社の出社率は40～60％以下を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務改善の実務経験
・基幹システム導入または刷新プロジェクトの経験
・業務フロー作成経験
・部門横断プロジェクトへの参画経験
・業務要件整理スキル
・関係部署との調整能力
・ExcelおよびPowerPointによるデータ分析・資料作成能力
【尚可】
・ERP（SAP、GRANDIT、Oracle等）の導入・運用経験
・SAPの導入・運用経験
・電子部品商社における業務経験
・営業領域およびIT領域の専門用語・業務知識を理解し、円滑なコミュニケーションが図れる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル
JR各線「新横浜」駅北口から徒歩1分（駅から直結）
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費補助、京浜地域手当、ファミリーアシスト（家族手当）、リモートワーク制度、時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、職場行事援助金等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（付与日数は入社月によって変動。4月20日を起算日とし20日を上限として付与）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、育児休職制度、介護休職制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→適性検査（性格検査）→最終面接（対面）→内定
※最終面接の交通費は支給なし（居住地による）
※状況により変更になる場合あり
