募集要項
- 募集背景
- 経理部門においては、組織を支えてきたメンバーが40～50代となり、将来を見据えた世代交代のタイミングにあります。 全社的なテクノロジー推進の機運の中で、これまでの信頼や歴史を大切に継承しつつ、AI活用を前提とした少数精鋭の次世代型組織へと再設計していただけるリーダーを募集します。
- 仕事内容
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最新ツールを駆使した効率化と、経理の価値の再定義経理の日常業務を行いながら、プロジェクト業務に関与して頂きます。
【日常業務】
日次仕訳、月次・期末決算対応
子会社経理・決算
連結決算
債権管理
債務管理
税務対応
各事業部（他拠点）との連携業務
【プロジェクト業務】
AI等を業務への活用
経理から事業部への貢献（管理会計）
その他、全社を俯瞰し、課題を抽出し、自らプロジェクトを創出
- 応募資格
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- 必須
- 経理実務経験（仕訳から月次決算の一連の流れを理解している方）
- 歓迎
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・簿記2級、または同等の知識・資格
・会計事務所、税理士法人、またはBPOベンダーでの勤務経験
・クラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）の導入・運用経験
・年次決算、税務申告の経験 ・マネジメント、リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円程度
※これまでの経験やスキル等を考慮のうえ決定
- 待遇・福利厚生
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社保完備
資格手当・合格祝い金（宅建等）
住宅補助手当
子ども手当
慶弔見舞金
自己啓発手当
社内親睦会補助
アワード・永年勤続表彰
自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
マイカー通勤OK
社用車貸与（職種による）
PC/iPhone/iPad貸与
社員割引制度（住宅購入支援制度）
制服貸与
社員食堂（本社）
冷凍社食
報奨金制度（社員紹介など）
定期健康診断
退職金制度（中小企業退職金共済）
- 休日休暇
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年間休日115日（年次有給休暇含み120日）
完全週休二日制（土日休み）
■その他の休日休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（1日）
・有給休暇（最大40日）
