募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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建設テックベンチャー／福利厚生充実／完全週休2日制でワークライフバランス◎【職務概要】
既存顧客へ自社サービスの活用促進を行いながら、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を用いた経営課題の解決を提案することが主な業務になります。低利益体質や人手不足、アナログな業務慣習といった業界特有の課題を深く掘り下げ、アップセルやクロスセルを通じて最適なソリューションを提示し、顧客の成長を直接的に支援していただきます。また、自らプレイヤーとして顧客に向き合いながら、3～4名のメンバーを率いるリーダーとしての役割を担います。
【職務詳細】
・経営者（30代～50代）へのリードナーチャリングおよび商談
・既存顧客（100社以上）の担当および効率的なフォローアップ
・統合型ビジネスツールを用いた、低利益体質や人手不足などの経営課題解決提案
・アップセル、クロスセルによる最適なソリューションの提示
・チームメンバー（3～4名）の育成、ティーチング、コーチング
・チームのKPI管理、モチベーション管理
・顧客フィードバックに基づくプロダクト改善提案や業務改善
・AIを活用した業務改善提案
将来的には、組織全体を束ねるマネージャーへの昇進はもちろん、現場で磨いた顧客理解力を活かしてプロダクト企画や新規事業の立ち上げに参画するなど、経営に近いポジションへの挑戦も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験 3年以上
・営業に対しての指導経験をお持ちの方
【尚可】
・中小／零細企業の経営者様に対しての提案経験
・マルチタスクスキル（100社以上の顧客を担当するため）
・数字を追いながら成果を出した実績がある方
・ベンチャーや成長企業での経験
・マーケティングの知識・経験
・SaaS・ITツールの営業経験
・建設業界の知識・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・顧客の経営改善に真摯に向き合い、成果に対して粘り強く取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F
ラピロス六本木：各線「六本木」駅より徒歩3分
六本木アネックス：各線「六本木」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、住宅手当（30，000円、同社規定あり）、健康補助手当（上限5，000円）、ストックオプション制度、各種社内研修制度、外部研修費用全額補助、書籍購入費用全額補助、産業医面談、在宅勤務制度、ビジネスカジュアル可、社内バー開放
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇（2日間）、結婚休暇（連続5日間）、育休・産休
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 個々の進捗管理やフォローを通じてメンバーの成果を最大化させ、チーム全体の目標達成を牽引することが求められます。
