募集要項
- 募集背景
- 流通小売業界に特化したITソリューションをワンストップで提供している同社。特に、国内最大規模を誇る流通小売業グループのIT戦略を支える重要なパートナーとして、数多くの基幹システムの開発から運用までを手がけています。グループ全体の事業成長が続くなか、人事給与や勤怠管理といったコーポレートシステムの重要性はますます高まっています。今回は、これらのシステムの安定稼働を維持しつつ、さらなる機能改善やグループ各社への展開を加速させるための体制強化が目的です。組織の中核として、システムの未来を担う新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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国内最大の流通小売業グループを支える、人事給与・勤怠管理・ワークフローといった各種システムの開発・保守をお任せします。ERPパッケージやintra-martをベースとした大規模システムの安定稼働と進化に、開発者として携わることができるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●国内最大級の基幹システムに携わる
●開発6割：保守4割で技術力を高める
●小規模案件で着実に実装経験を積める
■具体的な仕事内容
グループ各社の業務基盤となる各種システムの開発・保守を担当します。
＜扱うシステム＞
●人事給与・勤怠管理・ワークフローシステムなど
（ERPパッケージや、統合型フレームワークintra-martをベースとしています）
＜具体的な業務＞
●ERPパッケージをベースとしたシステムの開発・保守、およびグループ会社への展開業務
●intra-martを利用したシステムの開発・保守業務
●コード解析・調査を行いながらの開発および不具合対応
●事業会社（人事部など）からの問い合わせ対応
●継続的に発生する小規模開発案件への対応
◎業務は開発が6割、運用保守が4割の比率です。週1回の定例ミーティングで進捗を確認し、事業会社の担当者とも対面でコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めます。
■この仕事で得られるもの
国内有数の規模を誇る流通小売グループの事業基盤を、自身の技術で支えるという大きなやりがいがあります。自身が手がけたシステムが、多くの従業員の働き方を支え、グループ全体の成長に直結しているという貢献感を日々実感できるでしょう。また、大規模システムならではの複雑な課題解決に取り組む中で、技術者として市場価値の高いスキルを磨くことができます。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて先輩社員が業務を丁寧に指導します。出社しているメンバーが多いため、不明点があればすぐに対面で質問・相談できる環境です。また、定期的なレクチャー会やオンライン学習コンテンツの提供も予定しており、継続的にスキルアップを目指せる体制を整えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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ERPパッケージ、またはintra-martをベースにしたシステムに関わる業務経験をお持ちの方
（開発、保守、運用など経験フェーズは問いません）
（例：Oracle E-Business Suite／SAP HCM／オービック給与奉行／intra-martなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円
月給制
基本給：220000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度／服装自由／社外各種研修／確定拠出型年金／財形貯蓄制度／情報処理技術者試験他各種資格合格一時金／自己啓発一時金／育児勤務制度／介護勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～２回（適性検査あり）
適性検査→（１次面接）→最終面接
※原則面接１回です
