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経営企画/リーダークラス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-407597204
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経営企画/リーダークラス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社STIフードホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
国内外で事業展開を推進する経営企画の中心メンバーへ
【職務概要】
水産食品に強みを持つ東証スタンダード上場メーカーのホールディングスにて、経営企画業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・中期経営計画の策定、進捗管理およびローリング業務のサポート
・年度予算および月次予算の作成支援
・予実管理および各種経営数値の分析、レポーティング
・経営会議資料の作成および会議運営サポート
・グループ会社の業績管理および経営課題の把握、改善支援
・M&Aや業務提携案件における情報収集、分析、プロジェクト推進支援
・部門横断プロジェクトの推進および関係部門との調整
・決算説明会、株主総会等のIR関連業務サポート
・経営層からの依頼事項に関する調査・分析・資料作成

【本ポジションの魅力】
・グループ長は経営企画の経験が豊富なため、専門性を高められる環境です。
・グループ各社の役員層との関わりが多く、高度な調整力やコミュニケーション能力を磨けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・上場会社における経営企画業務経験(目安5年以上)
・予算策定、予実管理、経営分析の実務経験
・Word、Excel、PowerPointを活用した分析資料・報告資料作成経験
・複数部門との調整・折衝経験

【尚可】
・製造メーカーでの経営企画経験(工業簿記の知識と経験)
・管理会計に関する知識・実務経験
・子会社管理またはグループ経営管理経験
・M&A、PMI、業務提携関連業務の経験
・取締役への報告レベルでの生成AIを活用した資料作成/データ分析の経験
・IR関連業務の経験
・若手社員育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数値分析を通じて課題発見・改善提案ができる方
・経営視点を持ちながら実務を遂行できる方
・関係部署とのコミュニケーションを円滑に行える方
・指示待ちではなく主体的に行動できる方
・プレイヤーとして手を動かしながらチームに貢献できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 )
勤務地
東京都港区南青山1-15-14 新乃木坂ビル4F
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:650万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度(社内規定による)、六本木ヒルズ内スポーツクラブ無料利用、エクシブ社員割引等、社員持株会制度、育休取得実績あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日程度)、有給休暇(入社半年後10日付与)、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、夏季休暇(7月~9月中に3日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社STIフードホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
水産原料の素材の調達から製造・販売までを一貫して行う食品製造販売事業を展開

【会社の特徴】
大手コンビニチェーンの全国約22,000店舗に供給可能な製造能力を有する食品メーカーです。工場ごとに得意分野や得意商品があり、それぞれ組み合わせることで3温度帯(チルド、常温、冷凍)のどれにも対応できる製造体制を
敷いています。2024年11月には関西工場が新たに稼働。国内の安定供給だけでなく、各工場の技術をクロスオーバーし新商品の開発や、国内売れ筋商品を
ベースにしたグローバル商品の開発に力を入れています。
【食品】主にコンビニエンスストア向け水産総菜の製造・販売、水産原材料を使った缶詰・レトルト製品等の製造・販売
【食材】主にコンビニエンスストア向けおにぎり・弁当・パスタ・サラダ等に使用される水産食材を食材商社等を通じて
    デイリー惣菜メーカー向けに製造・販売
設立
2017年11月(創業:1988年12月)
資本金
10億4837万5千円
従業員数
グループ従業員 1471名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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