募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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実力主義の評価制度！3年目で所長昇格や産休復職後の管理職登用実績も多数あり！【職務概要】
企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて登録スタッフとの面談や企業紹介等も担当します。
【職務詳細】
・企業への人材ニーズヒアリングおよび最適な提案、条件調整・交渉
・求職者（自社社員として雇用）との面談、企業紹介
・【人事チーム】自社サイト（施工管理ジョブ）登録スタッフへの電話・メールアプローチ、面接実施
・【労務チーム】雇用管理、契約書作成、各種提出書類チェック、就業後の現場訪問・アフターフォロー
・正社員領域案件の対応
・スケジュール管理および訪問先の効率的な企画・実行
【ミッション・特徴】
・個人ノルマなし。チーム全員で協力して目標を達成します。
・求職者を自社社員として迎え入れて派遣する独自のスタイルを展開しています。
【入社後の流れ】
・最初の2週間：座学やロールプレイでの業界知識・営業スキルの習得
・3ヶ月間：先輩社員とのOJT（実務研修）
・4ヶ月目～：求職者の転職サポートや就業後フォローの本格スタート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材業界経験あり、または建設業界経験あり
【尚可】
・チームワークを重視して働いた経験
□■こんな方におすすめ■□
・チームワークを大切にしつつ主体性を持って働ける方
・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・成果を正当に評価してもらいたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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茨城県水戸市桜川1丁目1番25号 大同生命水戸ビル8階
JR各線「水戸」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額270830円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年２回
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり：住居費用・引越し費用・下見費用・赴任支度金・赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得率100％）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
