募集要項
- 募集背景
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■事業拡大による増員募集です。
風力発電直結型データセンター「樺岡データセンター」の建設・立ち上げに向け、電気主任技術者体制を強化するための増員募集です。運用開始後の設備維持管理（電気・空調・建物など）を安定的に行う専任人材が必要不可欠であるため、この度、新たな方を募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。再生可能エネルギーを「つくる電源」から「確実に使われる社会インフラ」へ昇華させるため、北海道稚内市で建設される風力発電直結型グリーンデータセンターの立ち上げから運用までを一貫して担当する電気主任技術者としてご活躍いただきます。ETS所属 ESS事業部（需要開発グループ）に出向し、次世代の社会インフラを創出する中核を担うポジションです。
■データセンター建設期間中の技術管理
・建設工事における電気保安規定と工事内容の適合性を確認し、問題があれば是正指示を行います。
・各種試験や使用前自主検査に立ち会い、技術的な妥当性を検証します。
└監督官庁や工事関係会社との協議、電気工作物に従事する方への安全教育も実施します。
■データセンター運用開始後の維持管理
・保安規定および保全計画を作成し、自家用電気工作物の定期点検を含む電気主任技術者業務全般を担当します。
・各種ビル設備（電気、空調、消防、衛生、建物附帯設備）の点検管理、修繕計画の検討提案を行います。
└不具合発生時には一次対応を行い、メーカー手配指示や指導も担当します。
■設備管理体制の構築と協力会社との連携
・電気工作物に従事する方への安全教育を実施し、各設備の予防保全の指示・提案を行います。
・メーカーや関連会社との工事内容に関する協議・調整を密に行い、円滑な運営体制を構築します。
└一人に過度な負荷が集中しないよう、チームとして連携し、技術的な検討や意思決定を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ESS事業部（需要開発グループ）は、幅広い年代のメンバーが協力し合って業務を進めている活気あるチームです。
・部長（50代）
・グループ長2名（30代、40代）
・総合職15名（男性14名、女性1名）
・業務職2名
- 応募資格
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- 必須
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・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験がある方
・北海道外にお住まいで、稚内市内または近隣に居住、もしくは転居可能な方
- 雇用形態
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契約社員／75歳定年
■契約の更新あり 1年毎の契約更新
■更新の上限なし
- 勤務地
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勤務地詳細：【宗谷グリーンデータセンター詳細情報】
(1)建設予定時期 2026年4月1日～2027年9月30日
(2)予定地 稚内空港から車で10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間
- 年収・給与
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年収：480～495 万円
月給制
基本給：390930円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(夏・冬)賞与あり 各0.25ヶ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、確定拠出年金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、自己啓発補助制度（3.5万円／年）、豊田通商グループ共済会
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
