募集要項
- 募集背景
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千葉県船橋市の商業施設における設備管理体制の強化を目的に、責任者候補を募集します。
オーナー・テナント対応や報告書作成、従業員の指導・育成に加え、
熱源設備の運転管理、年次計画の立案、協力会社の管理、行政への報告・届出など幅広い業務を担当。
建物管理の経験を活かし、将来的に現場を牽引できる方を求めています。
- 仕事内容
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商業施設に常駐し、設備管理業務および現場マネジメント業務を担当します。【責任者業務】
・オーナー、テナントなどの客先対応窓口
・客先向け報告書の作成
・各種マニュアル、管理資料の作成
・従業員の指導、育成
・現場スタッフの業務管理
【現場対応業務】
・熱源設備の運転管理
・設備管理に関する年次計画の立案
・各種点検、修繕工事の立会い
・法定点検に関する対応
・建物、設備の巡回点検および管理
・協力会社、業者の管理
・行政機関への報告、届出
・お客様、テナント対応
・各種報告、連絡業務
・日報作成
・緊急時の一次対応
・簡単な修繕、管球交換など
■働きがい
【1】商業施設の運営を支える責任者として活躍できる
オーナーやテナントの窓口として、設備の安定稼働だけでなく、施設全体の安全・快適性を支えます。
現場をまとめる責任者候補として、マネジメント力を発揮できます。
【2】設備管理とマネジメントの両方を経験できる
熱源設備の運転管理や点検立会いなどの技術業務に加え、従業員の指導・育成や協力会社管理も担当。
建物管理に関する総合的な対応力を高められます。
【3】幅広い関係者と連携し施設価値を守れる
オーナー、テナント、行政、協力会社など、さまざまな関係者と調整しながら業務を進めます。
報告・改善・緊急対応を通じて、施設の安全と円滑な運営に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳細は面接にてご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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・建物管理の実務経験をお持ちの方
・客先への報告業務経験をお持ちの方
・従業員の指導経験をお持ちの方
・Word、Excelを使用した資料作成スキルをお持ちの方
（報告書、管理表、マニュアル作成／入力など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県船橋市内の商業施設
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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シフト制 勤務パターン：08:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
13:00～22:00（実働8時間・休憩1時間） 月平均残業時間：20時間～30時間
※業務習得のため、入社後は日勤に加え早番・遅番を含むシフトを経験いただきます。
- 年収・給与
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年収：613～675 万円
月給制
基本給：310000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（夏季・冬季／年間賞与：4.6～6ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金／結婚祝い金／出産祝い金／伊藤忠グループ福利厚生サービス等／確定拠出企業型年金／財形貯蓄制度／資格取得支援（研修・祝金等）／技術資格報奨金（建築士・各種施工管理技士）／ベネフィット加入
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（web適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
