募集要項
- 募集背景
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「Studyplus」は会員数1,000万人を超え、大学受験生の2人に1人以上が利用するサービスへと成長しています。また、「Studyplus for School」も全国2,800以上の教室に導入され、ユーザー・導入先ともに拡大を続けています。今後さらなるサービス成長を実現するためには、機能開発だけでなく、ユーザー起点で学習体験そのものを継続的に進化させていくことが重要です。
そこで今回、UXリサーチからUIデザイン、プロダクト改善まで一貫して担い、PdM・エンジニアと連携しながらプロダクトの体験価値を高めていただくUX/UIデザイナーを募集します。
- 仕事内容
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自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」における、UX設計・UIデザインをリードしていただきます。単に画面をデザインするだけではなく、ユーザー課題の発見から体験設計、プロトタイピング、開発、リリース後の効果検証まで、プロダクト開発の上流から一貫して携わるポジションです。
■業務内容
(1)UX設計・UIデザイン
・学習者・教育現場双方の課題を踏まえたUX／UI設計
・ユーザーフロー・情報設計・画面設計
・スマートフォンアプリ／Webサービスのデザイン
(2)ユーザーリサーチ
・ユーザーインタビューや行動ログ分析の企画・実施
・定性・定量データからの課題発見、インサイト抽出
(3)プロダクト開発への参画
・PdM・エンジニアとの協働による要件定義
・プロトタイピングから実装、リリース、効果検証までの推進
・デザイン観点からの改善提案・意思決定
(4)デザイン基盤の改善
・デザインシステムやコンポーネントルールの改善・運用
・エンジニアと連携した実装品質の向上
(5)プロダクト横断のUX改善
・オンボーディングや継続率など、サービス横断のUX課題の発見
・課題に対する改善施策の企画・推進
■ポジションの魅力
01｜1,000万人超のユーザーに、デザインで向き合える
「Studyplus」は会員数1,000万人が利用するサービスです。多くの学習者が利用するプロダクトだからこそ、デザインによって学習体験を大きく変えていくことができます。
02｜UIデザインに留まらず、UXから一気通貫で携われる
ユーザーリサーチから課題発見、UX設計、UIデザイン、プロトタイピング、効果検証まで、プロダクトの上流から深く関われます。PdM・エンジニアと協働しながら、デザインを起点としたプロダクト改善をリードできます。
03｜「学習者にとって本当に良いもの」を追求できる
目先の機能開発だけではなく、「学習者にとって本当に価値があるか」を起点にプロダクトを考えられる環境です。教育・学習という社会的意義の大きいテーマに、デザインの専門性を活かして向き合えます。
04｜デザイン組織・仕組みづくりにも挑戦できる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクト部への配属です。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・スマートフォンアプリまたはWebサービスにおけるUX／UIデザインの実務経験（目安5年以上）
・Figmaを用いたUIデザイン・プロトタイピングの実務経験
・PdM・エンジニアなどと協働し、不確実性の高い段階からプロダクト開発を推進した経験
※ポートフォリオの提出が必要となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
アクセス：JR線／御茶ノ水駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
出社頻度は週1以上のため、ご自身で調整しながら働くことができます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：11時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制 基本給431,573円～
上記基本給に加え固定残業代（月42時間分の時間外手当141,611円～＋月15時間分の深夜割増分10,116円～）支給。
固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用補助制度
・社内報（他部署を含めた社内の人や仕事を知れるweb社内報）
・廣瀬の部屋（代表の廣瀬様とゲストとの社内限定の対談動画）
・チーム懇親会補助制度（半期に4000円の飲み会代支給）
・ビジネス基礎力研修
・職種別の専門スキル研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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・書類選考（ポートフォリオ必須）
・1次面接（デザイン責任者）
・2次面接（現場PdM・エンジニア等）
・最終面接（代表・役員）
